2025학년도 경기게임마이스터고 산학겸임교사 채용 공고(1차)

 

Ⅰ

채용 방식 및 기간

 

가. 채용 방식 : 공개채용

나. 채용 기간 :2025.03.04.(화)~ 2025.07.11.(금) - 1학기,

2025.08.11.(월) ~ 2025.12.31.(수) - 2학기 (학기 단위로 계약, 주당 14시간 이하)

다. 채용 교과 및 인원

채용분야	인 원	지도교과 / 수업시간(예정시간)	근무처
기획	1명	게임기획의 이해 (8시간/주)	경기게임 마이스터고 (안양)
	1명	게임기획(NCS) 2학년 (3시간/주)
		게임기획(NCS) 3학년 (6시간/주)
그래픽	1명	게임디자인(NCS) 2학년 (3시간/주)
		게임디자인(NCS) 3학년 (3시간/주)
프로그래밍	3명	게임프로그래밍(NCS)(18시간/주)
		게임서버프로그래밍 (7시간/주)
QA	1명	프로젝트실무 (9시간/주)
* 교과 및 시수 배정은 추후 협의하여 결정함.

 

라. 채용기간 및 수업시간, 채용인원은 학교의 사정과 지원현황에 따라 변경될 수 있음.

마. 시간제 계약직 신분으로 계약 만료 및 고용관계 소멸되며 무기계약 대상 직종에 해당되 지 않음.

 

 

 

Ⅱ

보수

채용분야	시간당 급여액
산학겸임교사	산학겸임교사 보수규정(60,000원)

 

 

Ⅲ

응시 자격

 

가. 초?중등교육법시행령 제42조『산학겸임교사 자격기준』준용

 

- 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유가 없는 자

 

나. 아래 중 1개 이상 해당하는 자

 

○ 전문대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 산업체·공공기관·비영리기관 및 사회단체(특성화중학교, 특성화고등학교 및 대안학교의 경우에는 종교단체를 포함한다)에서 담당과목과 관련되는 분야의 직무에 3년 이상 근무한 자

 

○ 국가기술자격법에 의한 기술·기능분야의 산업기사 이상, 서비스분야 중 사업서비스의 전문사무분야 자격증소지자 또는 기타 서비스분야의 산업기사 이상의 자격증 소지자(자격기본법에 의한 민간자격소지자로서 임용권자가 이와 동등한 능력이 있다고 인정하는 자 포함)로서 산업체에서 담당과목과 관련되는 분야의 3년 이상 근무한 자

 

○ 임용권자가 인정하는 국제대회(문화예술 체육 기능 분야) 입상자로서 담당과목과 관련되는 분야의 직무에 3년 이상 근무한 자

 

○ 중요무형문화재의 보유자?전승교육사, 명장 등으로서 담당과목과 관련되는 분야의 전문성이 인정되는 자

 

○ 기타 교육감이 따로 정하는 자격기준에 해당하는 자

단, 전문교과 교육과정 운영상 위 자격 기준에 미달하는 산학겸임교사를 채용할 경우에는 교육청의 승인을 사전에 받아야 함

 

 

Ⅳ

원서 접수 및 제출 서류

 

 

 

가. 접수 기간 : 2024.10.8.(화) 13:00 ~ 10.14.(월) 16:50

나. 제출 서류

구분	제출서류	제출일	비고
지원자 공통	- 지원서 및 자기소개서(서식1,2) 1부 - 개인정보 수집 이용 동의서(서식3) 1부	원서접수 기간
서류전형 합격자	- 경력증명서 - 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)	면접시험 당일
최종합격자	- 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근 2년 이내) 또는 일반채용신체검사서(최근 1년 이내) - 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 - 근무 평가 동의서 - 최종학력증명서, 경력증명서 - 잠복결핵감염검진 증빙자료	학교의 안내에 따름

Ⅴ

전형일정 및 방법

가. 전형일정

전형내용	일정	대상 및 장소
채용공고	2024. 10. 8.(화) 13:00 ~ 10.14.(월) 16:50	홈페이지(교육청, 학교), 취업 포털 등
서류접수	2024. 10. 8.(화) 13:00 ~ 10.14.(월) 16:50	e-메일접수	dyul0903@korea.kr******@*******.***
1차 심사 합격자 발표	2024. 10. 15.(화)	? 합격자 및 면접 일정 개별통보 (17:00이후)
2차 면접전형	2024. 10. 16.(수)	? 1차 합격자에 한함
최종 합격자 발표	2024. 10. 17.(목)	? 개별연락(계약 시 구비서류)

 

나. 전형 방법

 

전형구분	전형방법
1차 서류전형	? 서류전형을 통해서 채용인원의 2배수를 선발한다.
2차 면접전형	? 서류전형(40점)＋면접(100점)의 총점이 높은 자를 합격자로 결정한다.

 

 

다. 기타 사항

 

- 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의책임으로 함

- 제출된 서류는 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 채용을 취소할 수 있음

- 모집 인원에 관계없이 해당 교과 지원자 중 적격자가 없으면 선발하지 않을 수 있음

- 최종합격자 공고 후에도 신원조사 등의 결과에 의해 불합격 처리할 수 있음

- 경기도교육청 무기계약 대상 직종에 해당되지 않음

- 기타 자세한 사항은 경기게임마이스터고 마이스터부로 문의하시기 바람.(***-****-****, 5521)