신흥중학교-2024-31호
시간강사(특수) 채용 공고 |
신흥중학교에서 근무하실 시간강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2024년 10월 8일
신 흥 중 학 교 장
1. 학교현황
학교명 | 학급수 | 전화번호 | 주소 | 홈페이지주소 |
신흥중학교 | 14(2) | 883-1955 | 인천광역시 중구 인항로 24번길 38 | http://sh.icems.kr |
2. 모집부문 및 인원
채용 교과 | 채용 인원 | 채용기간 | 자격요건 및 근무조건 |
특수 | 1 | - 총 23 시간 - 수당: 시간당 22,000원 - 기간: 2024. 11. 11. ~ 2024. 11. 18. (수능일 제외) | 1. 국가공무원법에 의한 결격사유가 없는 자 2. 특수교과 1정 또는 2정 중등교원 자격증 소지자 3. 교육공무원 근무 시간에 준함. |
3. 모집 조건
? 해당분야의 정교사 자격증 소지자
?「인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙」제5조(채용결격사유)에 해당이 없는 자
| 채용 결격 사유 |
|
|
| |
○ 「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 ○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 ○ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 ○ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 ○ 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 ○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 ○ 「아동?청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 ○ 「아동복지법」제29조의3에 의한 아동 학대 관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 ○ 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 ○ 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 | ||
4. 제출 서류
1차 서류전형 필수 제출 | 합격자 서류 |
1. 채용 지원서 2. 교원자격증 사본 3. 자기소개서 | 1. 최종 학교 졸업증명서 2. 공무원채용신체검사서(근무시작일 기준 유효기간 이내) 3. 행정정보 공동이용 사전동의서 4. 결격사유 조회 동의서 및 조회 결과 5-1.성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 및 조회 결과 5-2. 장애인학대관련범죄등의 경력 조회 동의서 및 조회 결과 (특수학교 및 특수학급 또는 특수교육지원센터에 임용하는 경우) 6. 4대 폭력 예방교육 이수증 7. 계약제교원 근무성적 평정에 관한 동의서 8. 잠복결핵 검사 확인서 또는 검진결과지 사본 9. 마약류 투약 또는 중독 여부 판별 검진 결과 통보서 또는 의사의 진단서 |
5. 접수기간 및 접수방법
가. 원서접수
1차 공고: 2024. 10. 09.(수) ~ 2024. 10. 13.(일)
2차 공고: 2024. 10. 14.(월) ~ 2024. 10. 16.(수) 16:00까지
- 1차 공고 서류 접수 여부에 따라 취소될 수 있음
나. 접수방법: 이메일******@*******.***(마감 기한 전 도착분에 한 해 접수)
6. 채용 방법
가. 서류심사
1차: 2024. 10. 14.(월) , 2차: 2024. 10. 16.(수) 16:00
나. 면접
1차: 2024. 10. 15.(화) (개별통보) , 2차: 2024. 10. 17.(목) (개별통보)
다. 합격자 발표: 개별통보
※학교사정에 따라 심사일정 및 합격자 발표일 변동 가능
7. 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 1차 서류접수가 2배수 충족이 되지 않아도 면접을 실시하여 최종 채용할 수 있음.
다.「채용 절차의 공정화에 관한 법률」에 따라, 최종 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 청구일로부터 14일 이내에 제출 서류를 반환합니다.〔붙임 서식 참고〕
1) 반환방법: 채용서류 반환청구서[서식4] 제출 후, 직접수령 또는 수취인부담 등기우편 발송
2) 채용서류반환 청구기간 : 합격자 발표일 포함하여 5일 이내
라. 채용서류의 반환 청구 기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.
마. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
바. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
사. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
자. 기타 자세한 사항은 신흥중학교 교무실( ***-****-****)로 문의하시기 바랍니다.
[첨부파일] :