알파브라더스
We Build Company - 알파브라더스는 컴퍼니 빌딩형 액셀러레이터입니다
· 💰 투자실적 : 2020년부터 누적 21.7억원
· 👩👧👦 사내벤처 실적 : 2020년부터 총 5개의 사내벤처 창업
· 🏛️ 정부 연계 액셀러레이팅 : 2022년부터 매해 평균 3개 용역 실행
알파브라더스는 초기기업을 대상으로 투자하는 액셀러레이터이며, 그 중에서도 단순 자금지원에서 그치지 않고 실무인력까지 지원하는 ACTIVE 액셀러레이터입니다
독립레이블을 양성하는 창업지원 그룹 ABCDE 본부
알파브라더스의 창업지원 그룹은 유망기업에게 자금투자와 실무지원을 제공하며, 실무분야 별로 ABCDE 5개 본부로 구성되어 있습니다.
창업지원 그룹 ABCDE본부 지원을 통해 성공적으로 자립하는 기업은 독립레이블이라 불립니다.
창업지원 그룹 ABCDE 본부는 어떤 업무를 지원하나요?
· ADVISOR 본부 - [정부지원금부터 민간투자까지 자금조달 러닝메이트] : 알파브라더스 어드바이저 본부는 초기에 필요한 자금 확보 뿐만 아니라 기업 생애주기에 맞는 자금조달 컨설팅을 제공합니다.
· BRAND 본부 - [제품과 서비스의 기본! 브랜드 설계와 작업까지] : 알파브라더스 브랜드 본부는 로고, 패키지, 상세페이지, UXUI, 사진/영상 촬영 등 토탈 브랜딩 서비스를 지원합니다.
· CREATIVE 본부 - [숫자와 데이터로 매출을 일으키는 마케팅] : 알파브라더스 크리에이티브 본부는 고객 행동 데이터 분석을 통해 더 효과적으로 매출 증대를 이끌어내는 마케팅 전략 구축 및 실행을 지원합니다.
· DATA & DEV 본부 - [비즈니스 모델 검증과 시장에 필요한 서비스 개발] - 알파브라더스 데이터&개발 본부는 MVP 테스트를 통해 초기 비즈니스 모델의 시장성, 사용성, 기술성 검증을 진행하고 잠재 고객 데이터를 기반으로 시장에 필요한 웹과 앱개발을 지원합니다.
· EXPERT 본부 - [회사 경영관련 지원과 컨설팅 제공] : 알파브라더스 엑스퍼트 본부는 11명의 사내 노무사, 세무/회계사, 변호/변리사, 경영지도사 전문가의 지속적인 컨설팅과 실무를 지원합니다.
우리 회사에 대해 더 알고 싶으신가요?
👉https://www.alphabrothers.co.kr/👈
채용 배경✏️
알파브라더스는 분야별 전문성을 보유한 90명의 사내 인력을 보유한 액셀러레이터 그룹입니다.
A/B/C/D/E 5개의 그룹은 사업기획,디자인,마케팅,시장성 검증,개발, 인사/재무/법률의 분야로 초기 창업이 필요한 모든 분야를 다 갖춰 진정한 All-in-one 서비스를 제공하고 있습니다.
스타트업이 실패하는 이유, 압도적 1위는 ‘시장 수요가 없음(No Market Needs)’ 시장성 검증을 전문으로 하는 데이터팀은 사업 아이템의 가설을 검증하고, 데이터 기반의 insight를 같이 도출할 수 있는 컨설턴트를 찾고 있습니다.
팀 소개 💁🏻♂️
데이터기획팀은 데이터를 기반으로 더 좋은 의사결정을 내릴 수 있는 환경을 만듭니다.
우리와 함께 성장할 좋은 동료를 찾습니다. 제품 기획과 문제 해결에 관심이 많은 분이 저희와 함께 동반 성장할 수 있기를 희망합니다.
● 알파브라더스 '스타트업 컨설턴트'란?
· 알파브라더스의 '스타트업 컨설턴트'는 기업의 비즈니스를 진단하고 기업 성장을 위해 필요한 전략을 데이터 기반으로 제안해요.
· 특히 시장 검증, 고객 검증이 필요한 스타트업을 위한 테스트를 설계하고 데이터 기반으로 전략을 제안하는 일을 해요.
· 클라이언트의 비즈니스뿐만 아니라, 자사 서비스를 기획하고 문제 인식, 가설 검증을 통해 서비스를 고도화해요.
● 알파브라더스의 시장(고객) 검증
· 시장성 테스트 : 비즈니스의 시장성을 알아보고, 이를 고도화 하기 위한 정량/정성 데이터를 수집 및 분석합니다.
· 사용성 테스트 : SW제품의 사용성을 개선하고, 비즈니스를 개선하기 위한 정량 데이터를 수집 및 분석합니다.
· FGI / IDI : 주요 핵심 고객을 대상으로 PainPoint, 개선 의견, 아이디어 등 정성 데이터를 수집 및 분석합니다.
주요 업무 💫
데이터기획팀의 업무는 다음과 같아요. : )
● 시장 검증
① 기업의 제품 및 서비스 개발 단계, 사업 분야와 규모 등에 따라 적합한 테스트를 제안하고 설계 및 기획해요.
· '시장성 테스트'를 위한 가설수립 및 MVP를 기획하고, 정량적 데이터 분석을 통해 시장성을 검증하고 전략을 제안해요.
· '사용성 테스트'를 위한 설문조사를 설계하고, 조사결과 데이터 분석와 개선 의견을 통해 개선 전략을 제안해요.
· 'FGI/IDI'를 위한 인터뷰 질문지를 기획하고, 인터뷰 데이터 분석 결과와 정성적 의견을 결합해 개발 및 개선 전략을 제시해요.
② 디자이너, PM(ProjectManager)과 협업을 통해 완성도 높은 결과물을 고객에게 제공해요.
③ 테스트를 통해 얻은 인사이트를 바탕으로 테스트 방법론을 고도화해요.
● 서비스 기획
· 데이터개발본부의 자체 서비스를 기획하고, 리서치, 문제 인식, 가설 검증을 통해 서비스를 성공적으로 런칭해요.
· 출시된 제품의 성과를 데이터 기반으로 분석하고, 지속적인 서비스 개선 방향을 수립해요.
· 디자이너, 개발자, PM 등 동료와 원활히 협업하여 최선의 결과물을 만들어요.
자격 요건 🔥
우리는 아래 자격들을 갖춘 지원자를 원해요.
[필수] 마인드셋
· 고객지향: 업무의 0순위는 클라이언트의 만족도입니다.
· 마감기한: 마감기한을 기준으로 일간, 주간, 월간 태스크를 주도적으로 관리합니다.
· 책임감: 본인의 업무는 본인 스스로 해결하고자 합니다.
[필수] 스킬셋
· 테스트를 통해 인사이트를 도출하고, 전략을 수립할 수 있어야해요.
· 설문조사 플랫폼(구글폼, Walla, 오픈서베이 등)을 직접 활용해 본 경험이 필요해요.
· 테스트 운영을 위해 PM, 디자이너와 원활하게 협업할 수 있어야해요.
· MS오피스(PPT,Excel), 한글의 기본적인 기능을 활용할 수 있어야해요.
[우대] 스킬셋
· 리서치 프로젝트의 모든 프로세스를 주도적으로 수행해보신 분이면 좋아요.
· 프로덕트 매니저 경험, 플랫폼 운영 경험이 있으면 좋아요.
· 정량, 정성 데이터를 분석해본 경험이 있으면 좋아요.
· UT, FGI, IDI를 주도적으로 수행해보신 분이면 좋아요.
· 서비스 기획, 사업 개발에 대한 이해가 높으신 분이면 좋아요.
· UX/UI 디자인 경험이 있으신 분이면 좋아요.
· Figma를 능숙하게 활용할 수 있는 분이면 좋아요.
조직문화와 인재상을 위한 맞춤 복지 혜택 💝
알파브라더스는 구성원들이 끊임없이 성장하고, 도전에서 배우고, 주도적으로 성과를 창출할 수 있는 조직문화를 만들기 위해 오늘도 고민합니다.
1️⃣ 회사의 성장과 개인의 성장을 동반한다. 우리는 [성장 지향형 인재]입니다.
📢 성장 지향적 인재를 위한 맞춤 복지제도를 소개합니다.
· 신규입사자를 위한 일학습병행 프로그램
· 주니어를 위한 스터디룸 운영
· 시니어를 위한 외부 전문가 1:1 멘토링
· 자격증 취득 비용 지원
· 1,500권 이상의 사내 도서관 운영
· 외부기관 연계 교육 프로그램 제공
2️⃣ 실패는 없다, 레슨런만 있을 뿐. 우리는 [도전 지향형 인재]입니다.
📢 도전 지향적 인재를 위한 맞춤 복지제도를 소개합니다.
· 상시 랩업을 위한 주니어-시니어 면담
· 월간 랩업을 위한 시니어 세미나
· 분기/반기 랩업을 위한 팀별 워크숍
· 사내벤처 프로그램 운영
· 사이드 프로젝트 지원
· 대표님과 1:1 커피챗
3️⃣ OUTPUT = Performance x Time. 우리는 [성과 지향형 인재] 입니다.
📢 성과 지향적 인재를 위한 맞춤 복지제도를 소개합니다.
· 원하는 시간에 출근하자!
· 원하는 시간대에 일하자!
· 원하는 곳에서 근무하자!
· 일과 휴가를 동시에, 워케이션 지원
· 집중을 위해 스마트 워크부스 지원
채용 과정📌
[ 첫번째, 입사 지원 ]
· 아래 지원하기 버튼을 통해 지원서 작성 (소요시간 3분 미만)
[ 두번째, 서류 전형 ]
· 상시채용으로 진행되며, 이력서를 검토하는 대로 합격, 불합격 상관 없이 모든 지원자 분께 서류전형 결과를 발표합니다.
· 이력서(필수), 자기소개서, 포트폴리오(선택) 제출
· 자기소개서 또는 포트폴리오 작성 시, 포지션에 지원하신 계기, 본인 삶에 있어 문제를 발견하게 된 계기와 이를 해결한 과정을 함께 작성해주시면 지원자님을 이해하는데 더욱 도움이 됩니다.
[ 세번째, 과제 및 면접 전형 ]
· (과제 제출이 필요할 경우) 면접 전형 전까지 메일로 회신해주시면 됩니다.
· 지원자분과 적합도를 알아보기 위한 인터뷰
· 이력서, 자기소개서, 포트폴리오를 중심으로 이야기 하되, 본인의 핵심 스킬셋이 무엇인지 왜 그렇게 생각하는지에 대해 여러 경험을 함께 소통하는 자리입니다.
[네번째, 서류 검토]
· 면접 전형 합격자에 한하여 개별로 구비서류를 메일로 요청드립니다.
· 메일을 받으신 날로 부터 3일 이내 회신해주셔야 합니다.
· 제출한 구비서류 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
[다섯번째, 처우 협의]
· 제출한 서류에 이상이 없을 경우 입사제안서를 메일로 발송드립니다.
· 메일을 받으신 날로부터 3일 이내 회신해주셔야 합니다.
[ 최종 합격 ]
· 최종합격 시 개별 연락으로 안내합니다.
❗️ 확인해주세요❗️
· 경력 위주로 서류를 작성해주세요.
· 서류 전형 합격자에 한해 개별 합격 안내 및 대면 면접을 진행하고 있어요.
❗️꼭 읽어주세요❗️
· 지원 시, '이력서📑'를 필수로 제출해주세요.
· 자료 제출 칸에 첨부 혹은 링크를 넣어주세요. (파일크기가 50MB를 넘는 경우 서류 접수 시 링크 첨부하여 제출)
· 포지션에 따라 과제가 있을 수 있습니다.
· 계약직(3개월) 이후 정규직 전환을 진행합니다.