● 채용회사: 리딩 회계법인(서울 여의도 근무)

● 채용직무: 평가업무 경력직 (과장급, 경력 8-12년 내외) 

1. 담당업무

- 임직원 성과관리, 평가제도 수립 및 운영

- 임직원 승진제도 수립 및 운영

- HR 지표 관리 및 데이터 분석

- 평가/승진 관련 전산 시스템 개선 및 지원

- 글로벌 평가 Agenda 및 제도 Align & Localization

2. 지원자격

- 학위: 대학(4년제) 학사졸업 이상

- 경력: 8년-12년 

- 최소 500인 이상 규모 인사 평가 실무 경력자

- 지표관리 및 분석 등 계수감각이 있고, 엑셀 등 분석툴 활용 능숙한 자

- 긍정적이고 유연한 커뮤니케이션이 가능한 자

- Global Talent Standards 에 따른 역량을 보유한 자

3. 우대사항

- Global HR 업무 경험자

- 영어 커뮤니케이션 가능자

○ 전형 단계 : 서류 전형 > 인성 검사 > 면접 전형 > 최종 합격

  * 채용 직급에 따라 Background check/Reference check가 추가로 진행될 수 있습니다.

○ 채용 형태 : 정규직

○ 모집 직급 : 과장급 Supervisor * 면접 후 결정

○ 근무 지역 : 본사 (서울 여의도)

○ 급여/처우 : 회사 내규에 따라 협의 후 결정

○ 제출 서류 : 수행하였던 업무(프로젝트) 중심의 국문 이력서, 자기소개서 (* MS Word Only)