ȸ»ç ¼³¸í

±¹³» ÀüÀÚÃ¥ Á¡À¯À² 1À§¸¦ ³Ñ¾î ±Û·Î¹ú ÄÜÅÙÃ÷ »ê¾÷ÀÇ °­ÀÚ·Î ±ÞºÎ»óÇÏ°í ÀÖ´Â À¯´ÏÄÜ ½ºÅ¸Æ®¾÷ ¸®µð¿Í ÇÔ²² ÇÒ ´ç½ÅÀ» ±â´Ù¸³´Ï´Ù.

¸®µð´Â 2009³â ÀüÀÚÃ¥ ¼­ºñ½º '¸®µðºÏ½º'¸¦ ½ÃÀÛÀ¸·Î, 10³â ÀÌ»ó Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ¼ºÀåÇÏ¸ç ±¹³»¿ÜÀÇ °í°´µé¿¡°Ô ÀüÀÚÃ¥, À¥Å÷, À¥¼Ò¼³ µî ´Ù¾çÇÑ ¿Â¶óÀÎ ÄÜÅÙÃ÷ ¼­ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.

2020³âºÎÅÍ´Â ±Û·Î¹ú À¥Å÷ ±¸µ¶ ¼­ºñ½º ¡®¸¸Å¸(Manta)¡¯¸¦ ¼º°øÀûÀ¸·Î ·±ÄªÇÏ¿© ÇöÀç 1000¸¸ ´Ù¿î·Îµå¸¦ ´Þ¼ºÇÏ´Â µî ºÏ¹Ì¸¦ ½ÃÀÛÀ¸·Î ±Û·Î¹ú¼­ºñ½º¸¦ È®ÀåÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ÄÜÅÙÃ÷ »ê¾÷¿¡¼­ ¸®µð¿Í ÇÔ²² ¼ºÀåÇÒ ÀÎÀç¶ó¸é Áö±Ý µµÀüÇϽñ⠹ٶø´Ï´Ù.


ÆÀ ¼³¸í

Talent AcquisitionÆÀÀº ¾÷°è ÃÖ°íÀÇ ÀÎÀçµéÀ» ¿µÀÔÇÏ¿© ¸®µð°¡ ±Û·Î¹ú ÄÜÅÙÃ÷ Ç÷§Æû ±â¾÷À¸·Î¼­ ´õ Å« µµ¾àÀ» ÇÏ°Ô ÇÕ´Ï´Ù. ±Þ°ÝÇÏ°Ô ¼ºÀåÇÏ°í ÀÖ´Â ¿Â¶óÀÎ ÄÜÅÙÃ÷ »ê¾÷¿¡¼­ ¼±µµÀûÀΠä¿ë ¹®È­¸¦ ¸¸µé¾î°¡°í ÀÖ½À´Ï´Ù.



Á÷¹« ¼³¸í

¸®µð Talent Acquisition Lead Æ÷Áö¼ÇÀº Talent market°ú ä¿ëÆ®·»µå¸¦ ºÐ¼®ÇÏ¿© Ź¿ùÇÑ ÀÎÀ縦 ¿µÀÔÇϱâ À§ÇÑ Àü»çÀûÀÎ Àü·« ¼ö¸³À» ¸®µåÇÕ´Ï´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ Àü·«À» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ÃÖ°íÀÇ ÀÎÀ縦 ¿µÀÔÇϱâ À§ÇÑ ÀÎÀç ¼Ò½Ì, ä¿ë ÇÁ·Î¼¼½º °íµµÈ­, ä¿ë ºê·£µù µîÀÌ ¿øÈ°ÇÏ°Ô ÀÌ·ç¾îÁú ¼ö ÀÖµµ·Ï ÆÀÀ» ¸®µåÇÕ´Ï´Ù.



ÀÚ°Ý ¿ä°Ç


¿ì´ë»çÇ×


Ãß°¡ Á¤º¸

Á¦Ãâ¼­·ù 

¡Ø HWP, Word ÆÄÀÏÀº ¾÷·Îµå°¡ ¿øÈ°ÇÏÁö ¾ÊÀ¸¹Ç·Î À̷¼­ µî ÷ºÎ¼­·ù´Â PDFÆÄÀϷΠ ¾÷·ÎµåÇÏ´Â °ÍÀ» ±ÇÀåÇÕ´Ï´Ù.


¡Ø À̷¼­ ³» ±âÀç»çÇ× 


°øÅë Áö¿ø ÀÚ°Ý


±âŸ

 

ÀüÇü ÀýÂ÷

¡Ø ¸éÁ¢ ÀýÂ÷´Â 2~4Â÷·Î ÁøÇàµÇ¸ç, Æ÷Áö¼Ç º°·Î »ó¼¼ ¾È³» µå¸®°Ú½À´Ï´Ù.

¡Ø ¼­·ù ÇÕ°ÝÀÚ¿¡ ÇÑÇÏ¿© ¸®µð Àμº °Ë»ç°¡ ½ÃÇàµÇ¸ç, º°µµ ¾È³» µå¸± ¿¹Á¤ÀÔ´Ï´Ù.

* ä¿ë ÇÁ·Î¼¼½º´Â Åë»ó 4~6ÁÖ ¼Ò¿äµË´Ï´Ù. º» ÀÏÁ¤Àº Èĺ¸ÀÚ¿Í ¼ÒÅëÀ» ÅëÇØ Á¶Á¤ÇÒ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, ½É»ç°¡ Áö¿¬µÇ°Å³ª ÀÏÁ¤ÀÇ º¯°æÀÌ ÀÖÀ» °æ¿ì º°µµ ¾È³» µå¸³´Ï´Ù.

* °æ¿ì¿¡ µû¶ó Ãß°¡ ÀýÂ÷°¡ Æ÷Ç﵃ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

 

¼ö½À ±â°£ ¾È³»

¸ðµç ½Å±ÔÀÔ»çÀÚ´Â 3°³¿ù°£ÀÇ ¼ö½À ±â°£ÀÌ ÀÖÀ¸¸ç ¼ö½À Æò°¡ °á°ú¿¡ µû¶ó °í¿ë¿¡ ÀûÇÕÇÏÁö ¾Ê´Ù°í ÆÇ´ÜµÉ °æ¿ì, ¼ö½À ±â°£ÀÌ ¿¬ÀåµÇ°Å³ª ä¿ë Ãë¼Ò°¡ µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

 

À§ Æ÷Áö¼Ç¿¡ ÁÁÀº ÀÎÀ縦 ÃßõÇØÁÖ¼¼¿ä!

 

ä¿ë¼­·ù ¹Ýȯ ÀýÂ÷ ¾È³»

ä¿ëÀýÂ÷ÀÇ °øÁ¤È­¿¡ °üÇÑ ¹ý·ü(ä¿ëÀýÂ÷¹ý) Á¦ 11Á¶¿¡ µû¶ó, ¸®µðÀÇ Ã¤¿ë¼­·ù ¹ÝȯÀýÂ÷¿¡ ´ëÇØ ¾È³» µå¸³´Ï´Ù.