모집부문 및 자격요건

●담당업무

가. 매장관리(상품진열 등)

나. 서비스 관리(고객관리 및 응대)

다. 메이트(장애인/비장애인 파트타이머) 인력관리

●필수사항

가. 사회적경제사업에 관심이 있는 자

나. 기본 사무능력 가능한 자

다. 판매기획 및 홍보, 마케팅 등 매장 매니저 업무가 가능한 자

라. 해외여행에 결격사유가 없는 자

※결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

●우대사항

가. 사회복지단체 및 비영리단체에 관심이 있거나 관련 경력이 있는 자

나. 유관 직종 근무경험이 있는 자

다. 지역사회 취약계층 우대채용

- 장애인, 다문화, 시니어, 경력단절여성, 북한이탈주민, 한부모가족 등

- 그 외 「사회적기업 육성법」 제2조제2호에 따른 취약계층 해당자 및 취약계층으로 판단되는 자

근무조건

가. 근무지

- 기빙플러스 신대방삼거리역점: 서울특별시 동작구 상도로 지하76, 741-102호

나. 근무시간 

주5일(월~토요일 중 주1회 휴무), 교대근무

- 오픈: 10:45~19:45(8시간 근무, 1시간 휴게)

- 마감: 11:15~20:15(8시간 근무, 1시간 휴게)

다. 급여: 월급 2,270,000원

라. 계약기간: 5개월 이내(이후 급여인상/계약연장 평가 진행)

전형단계 및 제출서류

가. 서류접수: 2024.10.11.(금) ~ 2024.10.20.(일)

나. 면접일자: 2024.10.24.(목)

다. 입사일자 2024.10.28.(월)

* 합격자에 한해 개별 안내

* 별도의 불합격 통보는 없으며, 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음

접수방법

   인재채용 홈페이지 지원(recruit.miral.org)

기타 유의사항

• 가. 미비된 서류로 인한 불이익에 대하여 본인에게 책임이 있으며, 제출된 서류는 채용절차 후 「개인정보 보호법」 제21조(개인정보의 파기)에 따라 안전하게 파기함

  나. 입사지원서 및 기타 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소함

  다. 공고에 명시되지 않은 사항은 관련 법규 및 법인 인사 규정에 따름

  라. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

  마. 입사지원서에 기재하지 않은 경력은 인정되지 않을 수 있음