직원 채용 공고

1. 채용분야 및 인원

2. 채용조건

  가. 채용연계형 인턴은 계약기간 3개월로 하며, 근무 평가를 통해 정규직 전환 대상자로 선발

3. 심사일정 계획

  가. 서류심사: 2024.  10.  21.(월)

  나. 면접심사: 2024. 10.  22.(화)~10. 23.(수)

  다. 임용예정일: 2024.  11.  1.(금)

4. 제출서류

    가. 이력서
    나. 자기소개서(소정양식) 각 1부
    다. 고등학교생활기록부 사본, 대학(원)졸업증명서 및 성적증명서(최종이 아닌 전체) 각 1부
      ※ 고등학교생활기록부에 개인 신상(신체, 종교 등) 및 가족관계(학력, 재산, 직업 등) 내용은 블라인드 처리 후 제출
    다. 경력(재직)증명서(해당자) 각 1부
    라. 자격증 사본(소지자) 각 1부
    마. 개인정보활용 동의서(소정양식) 1부
    바. 취업지원대상자증명서(해당자) 1부
      ※ 대학소정양식은 첨부파일(대학소정양식)을 참고바랍니다.

5. 접수 및 문의처

  가. 접수기간: 2024.  10. 11.(금)~10. 18.(금) 17:00까지

  나. 제출방법

      2) 파일 제출 안내
        가) 파일명: '이력서(성명)',  '고등학교생활기록부(성명)' 으로 저장
        나) 각 각 하나의 PDF로 변환바라며 , 변환된 모든 파일은 ZIP 으로 압축하여 1개의 파일만 제출바람.

  다. 우편 또는 방문: 우)52655 경남 진주시 의병로 51 진주보건대학교 기획처[***-****-****]

6. 기타사항 

  가. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오·누락, 허위기재 및 연락 불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로  함

  나. 서류전형 및 면접시험 결과 적임자가 없는 경우에는 채용하지 아니하며, 합격자 통지 후라도 신원조회,채용 신체검사, 기타 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음

            다. 기타 채용에 관한 사항은 본 대학 인사규정에 의함

            라. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하며, 채용서류는 최종합격자 발표 후 14일의 반환 청구 기간을 가지며 해당 기간 내에 반환 청구 요청시 서류를 돌려주며 이후 개인정보 보호법에 의거하여 폐기함

진주보건대학교