전라남도사회서비스원 종합돌봄센터 인력풀 모집 변경공고
전라남도사회서비스원 종합돌봄센터에서는 도민에게 맞춤형 복지서비스를 제공하고, 도민 모두가 행복한 공공복지 실현을 위하여 나이·성별·학력·장애 등의 차별을 두지 않는 공개모집을 진행하오니 참신하고 유능한 분들의 많은 응모 바랍니다.
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모집인원 및 분야
| 구분 | 모집분야 | 지역 | 인원 | 주요 직무내용(예정) |
|---|---|---|---|---|
| 합계 | 139명 | |||
| <직영시설> 종합돌봄센터 |
인력풀 (종합돌봄지원사) |
여수시 | 6명 |
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| 순천시 | - | |||
| 나주시 | 8명 | |||
| 광양시 | 8명 | |||
| 담양군 | 8명 | |||
| 곡성군 | 8명 | |||
| 구례군 | 8명 | |||
| 고흥군 | - | |||
| 보성군 | 7명 | |||
| 화순군 | 10명 | |||
| 장흥군 | 9명 | |||
| 강진군 | 9명 | |||
| 해남군 | 10명 | |||
| 영암군 | 6명 | |||
| 무안군 | 2명 | |||
| 함평군 | 10명 | |||
| 영광군 | 10명 | |||
| 장성군 | 2명 | |||
| 완도군 | 6명 | |||
| 진도군 | 9명 | |||
| 신안군 | 3명 | |||
- 전라남도사회서비스원에서 동시 진행되는 채용분야별 중복지원은 불가함
- 서비스 제공 시 실제 고용계약이 체결되며, 서비스 접수 현황에 따라 고용계약이 체결되지 않을 수 있음
- 사업 종료 시까지 상시모집 진행
응시요건
1. 응시요건
2. 자격요건
- 전라남도사회서비스원 종합돌봄센터 운영규정 제10조(결격사유)에 해당하지 아니한 사람
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2. 자격요건
- 접수일기준 아래 자격요건에 해당하는 자
| 모집분야 | 응 시 자 격 요 건 |
|---|---|
| 종합돌봄지원사 | 「노인복지법」에 따른 요양보호사 자격을 취득한 자 |
선정방법 : 공개모집
- 응시자 중 모집인원 이하의 적격자를 인력풀로 구성
| 채용단계 | 심사내용 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 1차 서류전형 |
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| 2차 면접시험 |
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- 가산점 ※ 중복시 유리한 한가지만 적용
| 구분 | 가산비율 | 내 용 |
|---|---|---|
| 취업지원 대상자 | 전형별 만점의 10% |
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| 전형별 만점의 5% |
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- 단, 점수로 환산할 수 없는 시험인 경우 가점을 부여하지 않을 수 있으며, 해당 전형의 과락이 아닌 자 또는 불합격 기준을 통과한 응시자에게만 적용
- 예비합격자 및 이의제기 절차 등 제도 운영
| 예비합격자 운영 |
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|---|---|---|
| 이의제기 절차 운영 |
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| 지원서류 반환 |
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임용조건
- 인력풀 구성 후 서비스 제공 상황에 따라 수시 임용되며, 사유 미발생 시 임용되지 않을 수 있음
- 최초 근로(임용)계약 종료 후 다시 인력풀에 포함되어 인력풀 유효기간(2025. 12.31.) 내 재임용 가능
- 근무조건 (고용형태, 근무시간, 근무지, 보수)
| 구분 | 모집 분야 | 근무조건 | ||
|---|---|---|---|---|
| <직영시설> 종합돌봄센터 |
인력풀 (종합돌봄 지원사) |
고용형태 | 인력풀 유지기간 | 합격자 발표일부터 ~ 2025. 12. 31.까지
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| 계약기간 | 서비스 개시일 ~ 종료일(개인별 상이)
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| 근무시간 | 개별 근로계약에 따라 근로시간 및 근로일 상이 | |||
| 근 무 지 | 서비스 대상지에서 주(主) 근무 | |||
| 보 수 | 당해 연도 전라남도생활임금 준용 (제수당은 예산의 범위 내에서 내부규정에 의해 지급) |
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추진일정
- 일정은 사회서비스원 업무형편에 따라 변경될 수 있음
| 구 분 | 일 정 | 내용 |
|---|---|---|
| 공고기간 | ’24. 3. 14.(목) ~ 인력풀 모집 완료 시 ※ 상시모집 공고 |
공고장소 : 道, 사회서비스원, 워크넷, 클린아이, 나라일터 누리집 등 |
| 접수기간 | ’24. 3.14.(목) ~ 인력풀 모집 완료 시 | 접수방법 : 온라인 접수(https://recruit.incruit.com/jnpass) |
| 서류전형 | 인력풀 모집 접수 현황에 따라 별도계획 수립 | |
| 면접전형 | ||
제출서류
| 구 분 | 서 류 명 | 비 고 | |
|---|---|---|---|
| 응시원서 접 수 (온라인 시스템) |
필수 |
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온라인 서식 제공 |
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파일 업로드 | ||
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| 해당 시 |
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| 면접당일 (현 장) 원본제출 |
해당 시 |
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경력·경험사항 등 응시자격 요건 확인용 |
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| 최종합격자 제출서류 |
필수 |
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전자우편 제출 |
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- 제공된 서식 이외 응시원서 등은 접수하지 않으며, 지원서 작성 시 출신지, 가족관계, 이전 근무기관명 등이 드러나지 않도록 유의하여 작성
- 지원서 상 교육 사항과 경력·경험 사항은 증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하고, 기재사항과 제출 서류의 불일치, 지원서 허위 작성 또는 증빙서류의 위·변조 판명 시 합격 및 임용 취소
- 증빙서류는 공고일 이후 발행분 제출 원칙, 단, 공고일 이전 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류이어야 함
- 직무관련 경력사항은 근로계약을 맺고 금전적 보수를 받으며 일했던 이력을 의미함. 건강보험자격득실확인서와 재직·경력증명서가 증빙되지 않은 경력 인정하지 않음.
- 직무관련 경험사항은 동아리, 자원봉사 등 공적 증빙이 어려운 개인적 활동
- 지정된 장소 및 시간 내에 요구서류를 제출하지 않을 경우 응시 의사가 없는 것으로 간주하여 처리됨을 유의하시기 바람
지원자 유의사항
- 블라인드 채용방식으로 응시원서, 자기소개서 제출 및 면접시험 등 채용 절차 과정에서 자격 기준을 제외한 출신지역, 학력, 가족관계, 신체조건 등을 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안됩니다.
- 응시원서 기재착오 및 누락, 연락불능, 중복지원, 거주지 제한 미확인, 자격 미비자 응시 등으로 인하여 초래되는 불이익은 모두 응시자의 책임이오니, 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 확인 후 응시하시기 바랍니다.
- 외국어로 기재된 서류의 경우 공증받은 한글 번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.
- 접수된 일체의 서류는 다른 용도로 사용하지 않으며, 응시자는 응시서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
- 단, 온라인(이메일 등)으로 제출된 서류, 사회서비스원의 요구가 없음에도 자발적으로 제출된 서류 제외
- 해당분야 응시자 중 적격자가 없을경우 최종합격 하지 않을 수 있습니다.
- 합격자로 발표된 후에도 비위(응시원서 허위기재, 부정청탁 등)가 확인된 경우 합격을 취소하고, 그 처분이 있는 날로부터 5년까지 사회서비스원 시험의 응시를 제한하오니 이점 유의하시기 바랍니다.
- 최초 모집(공고)에서 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적은 경우 또는 심사결과 적격자가 없는 경우 시험기일을 다시 정하여 재공고 할 수 있으며, 재공고를 실시하였음에도 불구하고 응시자가 수가 선발예정인원과 같거나 적은 경우에는 공개모집에 응시한 사람 중에서 최종합격 할 수 있습니다.
- 최종합격자의 합격포기, 결격사유 발생, 비리 발견 등의 사유 발생으로 합격이 취소된 경우 예비합격자를 최종 합격 처리할 수 있습니다.
- 예비합격자 명단의 유효기간 : 최종합격자 발표일로부터 1년 이내
- 모집 결과에 대한 이의가 있는 경우 최종합격자 발표일로부터 14일간 별도 서식에 따라 이의신청(이메일 접수 ******@*******.***)이 가능합니다.
- 추가서류가 필요한 경우, 별도 요청할 수 있으며, 본 모집계획 및 일정은 사회서비스원 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
- 기타 모집과 관련된 문의사항은 전라남도사회서비스원 담당(☎ ***-****-****)으로 문의하시기 바랍니다.
[유선 운영시간 : 평일 09:00~18:00(12:00~13:00 점심시간 제외)]
