2024년도 여수시 공무직 채용시험 계획 공고

여수시 공고 제2024 - 호

1. 채용분야 및 채용인원

채용직종 채용구분 인원 담당업무 비고
5개 직종 7개 구분 13명    
사무원CCTV 통합관제센터 3 통합관제센터 관제요원 전보제한
(특수업무)
산단관제센터 4 산단관제센터 관제요원 전보제한
(특수업무)
시설물관리원 시설물관리 2 청사 등 공공시설 외부 환경 관리 및 시설물 유지 관리  
사회복지의료전담원 연도보건지소 1 연도보건지소 의료보조 전보제한
(도서지역)
중부보건지소 1 중부보건지소 방사선실  
방문건강관리전담원 방문건강관리 1 읍면동 방문간호서비스  
환경미화원 환경미화 1 개도지역 환경미화 전보제한
(도서지역)
  • 응시자는 하나의 채용구분에 대해서만 지원 가능하며, 중복으로 지원할 경우 부적격자로 간주되어 불합격 처리됩니다.

2. 응시자격

가. 공통사항
구 분 응 시 자 격 (공통)
거주지 요 건
  • 공고일 전일(2024. 10. 15.)부터 당해 최종시험일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소가 여수시로 되어 있는 자로서
    • 단, 환경미화원은 주민등록상 주소가 화정면 개도에 한함
  • 동 기간 중 주민등록의 말소 또는 거주불명 등록 사실이 없는 자
응시연령
  • 공고일 현재 18세 이상 60세 미만인 자
    • 1965. 1. 1. 이후 ~ 2006. 12. 31. 이전 출생자
      • 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
결격사유
  • 「여수시 공무직 채용 및 근무 규정」 제5조(채용결격 사유)에 해당하지 않고, 기타 법령에 따라 응시자격을 정지당하지 않는 자
제5조(채용결격 사유) 시장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무직으로 채용할 수 없다.
  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
  2. 파산선고를 받고 복권되지 않은 사람
  3. 금고 이상의 형을 선고받 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 사람
  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝나는 날부터 2년이 지나지 않은 사람
  5. 금고 이상 형의 선고유예를 받은 자로서 그 기간이 지나지 않은 사람
  6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람
  7. 시 공무직으로 근무 중 징계에 따라 해고된 자로 해고 날로부터 3년이 지나지 않은 사람

나. 직종별 응시자격
직 종 응 시 자 격 (직종별)
사무원 CCTV
  • 주간·야간·휴일 교대근무 가능한 자 * 전보제한(특수업무)
    • 각 센터별로 채용구분 분리(통합관제센터, 산단관제센터)
사회복지 의료전담원 【연도보건지소】 * 전보제한(도서지역)
  • 간호조무사 또는 간호사 자격 보유자
  • 연도보건지소(여수시 남면 연도북부길 14) 근무 가능자

【중부보건지소】
  • 방사선사 자격 보유자
방문건강 전담관리원
  • 간호사 자격 보유자
환 경 미화원
  • 공고일 전일부터 당해 최종시험일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소가 화정면 개도로 되어 있는 자 * 전보제한(도서지역)

3. 배점 및 가점

가. 배점비율
직종구분 전형(시험) 단계 비 고
서류전형 필기시험 체력시험 면접전형
일 반 적격여부 50% - 50% 각 단계의 점수를 합산하여 최종 합격자 결정
환경미화 적격여부 - 50% 50%
  • 직종구분 일반 : 사무원CCTV, 시설물관리원, 사회복지의료전담원, 방문건강관리전담원
  • 전(前) 단계 전형(시험)에 합격한 자에 한하여 다음 단계 시험에 응시 가능하며, 점수 계산시 소수점 셋째 자리에서 반올림하여 둘째 자리까지 구함

나. 법정가점(취업지원대상자)
관 련 법 령 가 점
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조
「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조
「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조
「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9
「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조
「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조		 관련법령에 따름
(각 전형단계별 만점의 5∼10%)
  • 채용구분별 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 적용

4. 채용일정

  1. 응시원서 접수
    1. 접수기간 : 2024. 10. 25.(금) 09:00 ~ 10. 29.(화) 18:00
    2. 접수방법 : 온라인 채용 페이지 (https://recruit.incruit.com/yeosu1/)
  • 인터넷 온라인 접수만 가능하며, 방문접수 또는 우편접수는 불가합니다.
  • 온라인 접수 페이지에서 관련 서류를 작성하고, 증빙자료를 전자적 파일 형태로 첨부하여야 하니 사전에 준비하여 주시기 바랍니다.

  1. 전형별 일정
    1. 사무원CCTV, 시설물관리원, 사회복지의료전담원, 방문건강관리전담원
전형(시험) 장소·시간 공고일 시험일 합격발표
서류전형 - - 11. 07.(목)
필기시험 11. 07.(목) 11. 16.(토) 11. 22.(금)
면접전형 11. 22.(금) 12. 07.(토) 12. 13.(금)

  1. 환경미화원
전형(시험) 장소·시간 공고일 시험일 합격발표
서류전형 - - 11. 07.(목)
체력시험 11. 07.(목) 11. 27.(수) 11. 29.(금)
면접전형 11. 29.(금) 12. 07.(토) 12. 13.(금)

5. 전형(시험)별 세부내용

  1. 서류전형 : 제출 자료를 토대로 지원 자격요건 적격여부 판단
  2. 필기시험
    1. 대상직종 : 사무원CCTV, 시설물관리원, 사회복지의료전담원, 방문건강관리전담원
    2. 대 상 자 : 서류전형 합격자
    3. 시험과목 등
과목수 과 목 명 문항 수 만점 시험시간
1과목 지역사회의 이해 40문항 100점 60분
  • 지역사회의 이해 : 역사·문화·관광·정책·재정 등 시의 전반적인 내용 출제

  1. 합격결정
    • 40점 이상 득점자 중(40점 미만 득점 시 순위와 관계없이 불합격)
    • 채용구분별 선발예정인원의 2배수를 고득점자 순으로 합격 결정
      (단, 동점자 발생으로 선발예정인원의 2배수 초과시 동점자 전원 합격 인정)

  1. 체력시험
    1. 대상직종 : 환경미화원
    2. 대 상 자 : 서류전형 합격자
    3. 시험종목 등
종목수 종 목 명 만점
3종목 100m 달리기, 윗몸일으키기, 팔굽혀펴기 50점
  • [붙임 4] 체력시험 기준 및 운영방법
  1. 합격결정
    • 모든 종목에 대해 최하점을 받지 않으면서
    • 50점 만점 중 총점 20점 이상 기록한 자
      (특정 종목에서 최하점을 기록한 자는 총점에 관계없이 불합격)

  1. 면접전형
    1. 대상직종 : 전 직종
    2. 대 상 자 : 이전 전형(시험) 합격자
    3. 평정요소
평 정 요 소 점 수
계 100점
가. 공공업무 수행자로서의 정신자세 상(20~16점), 중상(15~11점), 중하(10~6점), 하(5점 이하)
나. 의사표현의 정확성과 논리성 상(20~16점), 중상(15~11점), 중하(10~6점), 하(5점 이하)
다. 예의 품행 및 성실성 상(20~16점), 중상(15~11점), 중하(10~6점), 하(5점 이하)
라. 창의력·의지력 및 발전가능성 상(20~16점), 중상(15~11점), 중하(10~6점), 하(5점 이하)
마. 지역사회에 대한 이해도 상(20~16점), 중상(15~11점), 중하(10~6점), 하(5점 이하)
  1. 합격결정
    • 면접 평정요소에 대한 면접위원의 점수를 합산한 후 평균점수를 산출
    • 단, 면접위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상 항목을 “하”로 평정하였거나, 면접위원 과반수가 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정할 때에는 불합격으로 함

  1. 최종합격자 결정
    1. 면접시험까지 합격한 자 중에서 전형(시험)별 배점비율로 합산한 성적의 고득점자 순으로 선발예정 범위 안에서 최종 합격자 결정
      • 사무원CCTV, 시설물관리원, 사회복지의료전담원, 방문건강관리전담원 : 필기 50% + 면접 50%
      • 환경미화원 : 체력 50% + 면접 50%
    2. 동점자의 결정
직 종 결정방법 (합격자 결정시까지 순차 적용)
사무원CCTV
시설물관리원
사회복지의료전담원
방문건강관리전담원
  1. 필기시험 총점이 우수한 자
  2. 면접전형 평정요소 중 ‘상’의 개수가 많은 자
    • ‘상’ 개수가 동일할 경우 ‘중상’, ‘중하’ 순으로 적용
  3. 면접전형 평정요소 중 ‘상’의 평균점이 높은 자
    • ‘상’ 개수가 동일할 경우 ‘중상’, ‘중하’ 순으로 적용
환경미화원
  1. 체력시험 총점이 우수한 자
  2. 면접전형 평정요소 중 ‘상’의 개수가 많은 자
    • ‘상’ 개수가 동일할 경우 ‘중상’, ‘중하’ 순으로 적용
  3. 면접전형 평정요소 중 ‘상’의 평균점이 높은 자
    • ‘상’ 개수가 동일할 경우 ‘중상’, ‘중하’ 순으로 적용
  1. 최종합격자는 ’25년도 중 결원 발생시점에 직종별 성적순으로 임용
  2. 선순위합격자가 부적합 결격사유로 합격 취소된 경우 또는 본인이 채용을 포기한 경우 차순위로 성적이 우수한 자를 차년도 시험 전까지 추가 합격자로 결정할 수 있음

6. 응시원서 접수서류

  1. 응시원서 … [채용 페이지에서 작성]
    • 응시원서에 첨부된 응시표는 차후 전형(시험)에 지참
  2. 이력서 및 자기소개서 … [채용 페이지에서 작성]
  3. 개인정보 이용 동의서 … [채용 페이지에서 작성]
  4. 반명함판(3.5cm×4.5cm) 사진 … [파일 업로드]
    • 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 칼라사진
  5. 주민등록초본 … [파일 업로드]
    • 공고일 이후 발급분
    • 필수 포함사항 : 과거(5년) 주소 변동사항, 발생일/신고일, 병역사항(남성)
  6. 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) … [파일 업로드]
  7. 자격증 사본(해당자에 한함) … [파일 업로드]

7. 응시자 유의사항

  1. 응시자는 6개 채용구분 중 하나에 대해서만 접수할 수 있으며, 중복 응시하게 되는 경우 서류전형 심사 시 부적격자로 간주되어 불합격 처리됩니다.
  2. 제출된 서류에 대해 차후 원본 대조를 실시하며, 추가적인 증빙 자료를 요청할 수 있습니다.
  3. 접수 시 기재착오, 증빙자료 첨부 누락, 접수시간 내 미제출 및 연락불능, 규격 사진이 아닌 경우 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.
  4. 응시원서 접수 마감 전까지 제출완료 여부를 반드시 확인하여야 하며, 정상적으로 접수되지 않은 경우는 응시자 본인의 책임입니다.
  5. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 제출서류에 허위사실이 있을 경우 또는 임용 부적합 결격사유가 있을 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
    • 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류를 위·변조하거나 허위 기재한 경우, 또는 부정한 방법으로 시험에 응시하여 합격 취소된 자는 향후 5년간 응시자격이 정지됩니다.
  6. 선순위합격자가 부적합 결격사유로 합격 취소된 경우 또는 본인이 채용을 포기한 경우 차순위로 성적이 우수한 자를 별도의 공지 없이 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
  7. 본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경될 경우 별도로 공고합니다.
  8. 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 제한 및 임용 결격자로 확인될 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.
  9. 시험장소의 공고 및 합격자 발표는 여수시청 홈페이지 채용공고란을 (https://www.yeosu.go.kr/www/govt/news/recruit) 통해 확인하실 수 있으며, 기타 자세한 사항은 여수시청 총무과 인사팀(***-****-****)으로 문의하여 주시기 바랍니다.
개인정보 수집이용 동의서 환경미화 체력시험 기준 및 측정방법