[담당업무]

급여 / 퇴직 연금 / 세금 신고 / 복리후생 관리
급여 데이터를 수집하고 급여 입력을 완료
급여 및 세금 보고서를 검증하여 모든 급여 데이터가 정확하게 처리되도록 함
급여 주기 처리가 적시에 정확하게 이루어지도록 급여 절차 모니터링
관련 정부에 법적 보고서 준비 및 제출
요청에 따라 월간 재무 보고서 및 기타 보고서 준비
급여/복리후생 프로세스의 완전한 준수 보장
법적/회사 복리후생 관리, 직원 등록/퇴사, 데이터 처리, 지급 및 프로그램 시작 포함
급여 및 복리후생 공급업체 관리, 공급업체 계약 갱신 프로세스 및 지급 지원
급여/복리후생 관련 프로세스 개선 및 문서화
전체 조직을 위한 C&B 프로젝트 준비 및 구현 지원
보상 정책 및 다양한 변동 보상 제도의 설계 및 개발 지원
직원의 동기 부여 및 참여를 파악하기 위해 설문조사를 실시하여 직원 복리후생 요구 평가
기타 지정된 업무

[자격요건]

경력사항: 경력(3년 이상 8년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상
직무기술: 복리후생, payroll