♪ 계약구분 

- 정규직 

♪ 채용인원

- 0명

♪ 채용조직

- CL조직전략팀

♪ 업무내용

- 영업 환경 분석 및 전략 수립

- 조직/인력 관리 및 운영

- 인건비 분석 및 계획수립

- 코디(판매/서비스인) 모집 정책 수립

- 영업조직 성과관리제도 기획 및 운영

♪ 필요경력 및 전문성

- 방판채널(영업조직) 및 서비스 조직 관리 유경험자 (보험,환경가전,식음료,자동차 판매 업계)

- 영업직/종합직 인사관리 및 조직관리 업무 4년 이상 경력자

♪ 우대사항

- 방판채널(영업조직) 및 서비스 조직 관리 유경험자 (보험,환경가전,식음료,자동차 판매 업계)

- 영업직/종합직 인사관리 및 조직관리 업무 경력자

- 엑셀 등 분석툴 활용 우수자

♪ 전형안내

- 서류 → 1차면접(실무) → AI역량검사 → 최종면접(임원) → 처우협의 → 채용검진 →  입사

 (전형은 채용 상황에 따라 달라 질 수 있습니다.)

♪ 오시는 길

   - 면접장소가 정해지면, 아래 링크 참고하셔서 참석 해 주시기 바랍니다.

  (https://company.coway.com/ko/company/business/main#tabcon-02)

※ 『장애인고용촉진 및 직업재활법』에 따른 등록 장애인 및 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 등에 의거한 취업지원 대상자는 관련 법령에 따라 가산점을 부여하고 있습니다.

*채용서류의 반환 여부

코웨이의 입사서류는 채용사이트를 통해서 온라인 작성 및 제출을 진행하고 있으므로 채용서류의 반환 의무가 없습니다.

(채용절차의 공정화에 관한 법률 제7조 제1항에 의거)

단, 코웨이가 요구하지 않았으나 자발적으로 제출한 서류가 있을 경우 

최종합격 후 30일 이내에 당사 재용사이트에서 채용서류 반환 청구 양식을 작성하시어

채용공식 메일 계정인 naler1004@coway.com 로 송부하시면 청구일로부터 14일 이내 등기우편으로 발송해드립니다.