¿ì¸® ÆÀÀº ÀÌ·± ÀÏÀ» ÇÔ²² ÇÏ°í ÀÖ¾î¿ä.

• °í°´»ç ½ÅÂ÷Á¾ °³¹ß ¾÷¹«¸¦ ¸®µùÇÏ°í ¼öÀͼº Àü¹ÝÀ» °ü¸®ÇÕ´Ï´Ù. ÇØ¿Ü ¹ýÀΰú ºÎÇ° °³¹ßÀ» À§ÇÑ Çù¾÷µµ ÃßÁøÇÕ´Ï´Ù.



ÀÌ·± Career ºñÀüÀ» °¡Áø ºÐÀ» ã°í ÀÖ¾î¿ä.

• Á¦Á¶ ¾÷Á¾ÀÇ ÃÊ¿ì·® ±â¾÷, ÀÚµ¿Â÷ ºÎÇ° Biz¿¡¼­ Program Management Àü¹ÝÀ» °æÇèÇØ º¸½Ã°í ½ÍÀº ºÐÀÌ ÀûÇÕÇÕ´Ï´Ù.

• °­ÇÑ Ã¥ÀÓ°¨À» °¡Áö°í À¯¿¬ÇÑ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ǿ¡ °­Á¡ÀÌ ÀÖ´Â ºÐÀÌ ÁÁ½À´Ï´Ù.



ÁÖ¿ä ¾÷¹«

°í°´»ç ½ÅÂ÷Á¾ °³¹ß ¾÷¹«

: CFT (Cross Functional Team) leading ÅëÇÑ ÁÖ¿ä °³¹ß´Ü°è Á¡°Ë, Issue °ü¸®

Gate review ÅëÇÑ ½ÅÂ÷Á¾ °³¹ß Áß ¼öÀͼº °ü¸®, ¼³º¯ Àû¿ë °ü¸®

ÇØ¿Ü ¹ýÀÎ (Áß±¹/¸ß½ÃÄÚ/ű¹ µî) »óÈ£ Çù¾÷À» ÅëÇÑ Â÷·®¿ë ºÎÇ° °³¹ß ¸®µù



ÀÚ°Ý ¿ä°Ç

• ´ëÁ¹ (Á¤±Ô 4³âÁ¦) ÀÌ»ó, Àü°ø ¹«°üÀ̳ª °øÇа迭 Àü°øÀÚ ¿ì´ë

• À¯°ü ¾÷¹« 2³â ÀÌ»ó 6³â ÀÌÇÏ °æ·ÂÀÚ

• ºñÁî´Ï½º ¿µ¾î ȸȭ°¡ °¡´ÉÇϽŠºÐ



°í¿ë ÇüÅÂ

• °è¾àÁ÷ 12°³¿ù



ä¿ë ÀýÂ÷

• ¼­·ù ¡æ 1Â÷ ¸éÁ¢ ¡æ 2Â÷ ¸éÁ¢ ¡æ ó¿ì ÇùÀÇ ¡æ ä¿ë °Ç°­°ËÁø ¡æ ÃÖÁ¾ ÇÕ°Ý



Áö¿øÇϽñâ Àü¿¡ ¹Ýµå½Ã È®ÀÎÇØ ÁÖ¼¼¿ä.

• ³»ºÎ »çÁ¤¿¡ µû¶ó °ø°í°¡ Á¶±â ¸¶°¨µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

• ´ç»ç°¡ ±¸ÀÎÇÏ°í ÀÖ´Â ´Ù¸¥ Æ÷Áö¼Ç°ú Áߺ¹ Áö¿øÀº ºÒ°¡ÇÕ´Ï´Ù.

• Ãë¾÷º¸È£´ë»óÀÚ(Àå¾Ö/º¸ÈÆ µî)´Â °ü·Ã ¹ý·É¿¡ ÀÇ°ÅÇÏ¿© ¿ì´ëÇÕ´Ï´Ù.

• ¸ðµç ÀüÇü´Ü°è¿¡¼­ Àü(Çö)Á÷ÀåÀÇ ¿µ¾÷ ±â¹ÐÀ» À¯ÃâÇÏÁö ¾Êµµ·Ï ÁÖÀÇÇÏ¿© ÁÖ½Ã±æ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.

• Áö¿ø¼­¿¡ ±âÀçÇÑ Ç׸ñ Áß¿¡¼­ ÇãÀ§ »ç½ÇÀÌ ¹ß°ßµÇ°Å³ª ÁõºùÀ» Á¦ÃâÇÏÁö ¸øÇÒ °æ¿ì, ä¿ë È®Á¤ ÀÌÈÄ¶óµµ Ã¤¿ëÀÌ Ãë¼ÒµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

• ÇØ¿Ü ¿©Çà¿¡ °á°Ý»çÀ¯°¡ ÀÖ´Â ºÐ(³²¼ºÀÇ °æ¿ì ÀÔ»çÀϱîÁö º´¿ª ¹ÌÇÊÀ̰ųª º´¿ª ¸éÁ¦µÇÁö ¾ÊÀº ºÐ Æ÷ÇÔ)Àº ÇÕ°ÝÀÌ Ãë¼ÒµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

• Áö¿ø¼­´Â ¸ðÁý±â°£ ³» Çѿ½ýºÅÛ Ã¤¿ë»çÀÌÆ®¸¦ ÅëÇؼ­¸¸ Á¢¼ö°¡ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.

• ±âŸ ±Ã±ÝÇϽŠÁ¡Àº Çѿ½ýºÅÛ ÀλçÆÀ ¸ÞÀÏ(******@*******.***)·Î ¹®ÀÇÇØ ÁÖ½Ã±æ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.