(주)헤드헌트

국내대기업 / HR담당자

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
인사

[담당업무]

※ 직무개요
- 채용 / 보상 등 제반 HRM 업무 수행

※ 자격조건
- 경력: 6~8년
- 채용 & 보상 업무 경력 4년 이상(필수)
- 노무사 자격 보유자(우대)
- HR 제도 기획 경험 보유자(우대)

[자격요건]

경력사항: 경력(4년 이상 9년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업
직무기술: 채용, 보상평가


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근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 회사내규 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

채용시

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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