[담당업무]

- 인사 관리 및 운영
- 채용 프로세스 관리 및 지원
- 직원 성과 평가 및 피드백 관리
- 인재 개발 및 교육 프로그램 기획
- 사내 정책 및 절차 수립 및 개선
- 사무실 관리 및 행정 지원
- 예산 관리 및 비용 절감 방안 수립
- 급여 및 복리후생 관리
- 경리 업무 수행 및 회계 지원
- 사내 커뮤니케이션 및 조직 문화 개선          
- 법적 규제 및 노무 관련 사항 준수

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 피플팀

[자격요건]

경력사항: 경력(3년 이상 10년 이하)
학력사항: 학력무관
직무기술: 더존프로그램, FLEX, Slack, Jira, Confluence

      Excel, HWP, PowerPoint

기타: IT 스타트업 근무 경험 우대