- 조직소개
- 우리 조직은 현대자동차가 글로벌 수소 사회 전환을 리드할 수 있도록, 글로벌 수소 협회/기관/기업 등 주요 Stakeholder 와의 협력 방안을 기획하고 사업기회를 탐색하며 수소 관련한 전사 각 부문의 대외활동에 대한 컨트롤 타워 역할을 수행합니다.
또한, 수소생태계 내 트렌드, 다양한 Stakeholder 간의 Dynamics, 주요 기업 전략 분석 및 그룹 내부 역량을 토대로 현대차의 수소사업 추진을 위한 파트너십 전략을 수립합니다.
- 직무상세
- 해외/국내 영향력있는 수소 협회 및 우수 기업들의 분석을 기반으로, 당사와 사업개발/정책연대/홍보 등 전략적 연대가 필요한 타겟을 스크리닝, 구체적인 협력 방안을 논의, 기획 및 실행합니다.
■ 수소사업 비전 및 방향성 도출
· 수소 관련 보유/개발 역량 분석과 글로벌 트렌드/정책을 고려한 현대차 고유의 수소사업 비전 도출
· 현대차 수소사업 비전에 입각한 명확한 사업 방향성 수립
■ 수소사업 기회 탐색 및 개발
· 글로벌 파트너쉽에 기반한 정책/산업트렌드 센싱 및 협력 기회 탐색
· 글로벌 파트너쉽 기반의 사업 기회 스크리닝 및 개발 촉진
- 잠재 파트너 협회/기업 대상 당사 사업 소개 및 협력 포인트 논의
· 사업개발 조직 및 대관업무 조직 등 실제 실행 부서와의 유기적인 소통 및 니즈 반영
■ 사업 파트너십 기획/실행
· 다양한 목적별 협력 우선순위 도출 및 구체적인 협력 방안 기획/실행
- 사업개발, 기술/사양 표준화, 정책연대 등 목적별 협력 우선 순위 전략적 선별
- 잠재 파트너 협회/기업 대상 당사 사업 소개 및 협력 포인트 논의
■ 글로벌 수소 협회/기업 Profiling
· 글로벌 수소협회 및 기업 중 파트너십 우선 순위 선별을 위한 분석/Profiling
- 협회 : 주요 활동 내역, 제도/정책적 포지션, 발행 리포트, 주요 회원사에 대한 분석 등을 통한 지향점 및 영향력 비교 분석
- 기업 : 기업 기본 정보 및 기술 경쟁력, 벨류 체인 역량/리소스, 사업 실적 및 주요 프로젝트, 기존 파트너십 분석 등을 통한 당사와의 적합도 분석
- 지원자격
- · 학사 이상의 학위를 보유하신 분
· 3년 이상의 비즈니스 기획안 수립/실행, 경쟁사 및 파트너사 분석/평가/DB화, 대외 파트너십 체결, 컨퍼런스/행사 기획 및 실행 등 경험이 있으신 분
· 원어민 수준의 비즈니스 영어 구술 역량 및 문서 작성 역량을 보유하신 분
· MS Office 활용 역량을 보유하신 분
· 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)
- 우대사항
- · 5년 이상의 글로벌 대외협력/해외영업 경력을 보유하신 분
- 한국인 주재원이 아닌 해외 Client 와의 직접 업무 경험을 보유하신 분
- 글로벌 수소/에너지/모빌리티 관련 기업 또는 협회 근무자 우대
- 전형단계
- 1. 지원서 접수
2. 서류전형
3. 면접전형 (인성검사)
4. 채용검진
5. 최종합격
- 기타
- [기타 유의사항]
· 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
· 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.
[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.
· 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.