- 조직소개
- 우리 조직은 디지털 전문 조직으로서 글로벌 디지털 고객 채널(웹/앱) 전략 및 고객 경험(CX) 기획 / 채널 확산 /
거버넌스 / 운영 업무를 진행합니다.
- 직무상세
- 글로벌 통합 디지털 고객 채널(웹/앱)의 검색 경쟁력 강화를 위한 검색엔진 최적화(SEO) / 앱스토어 최적화(ASO)
전략 기획 및 운영 총괄 업무를 진행합니다.
■ 검색 최적화 영역 확산/운영
· SEO/ASO 운영 총괄
- 글로벌 검색 성과 모니터링 (주요 키워드 랭크, 노출/클릭, 앱 다운로드, 평점 등)
- 채널 신규 기능/컨텐츠 변경 시 연계 태그/키워드 정의 및 관리 지원
- 성과 리포트 발행/보고 및 성과 대쉬보드 관리
- 데이터 기반 컨텐츠 최적화를 위한 인사이트 도출 (관리 필요 키워드, 페이지 속도 등)
- SEO/ASO 트렌드 리서치 (구글 변경 사항 등 )
- 검색 키워드 트렌드 리서치
· SEO/ASO 확산/운영 지원
- 신규 채널 전개 국가 검색 최적화 영역 적용 지원 및 변화 관리
- 검색 최적화 관련 글로벌 법인 커뮤니케이션 및 운영 지원
■ 검색 최적화 전략 기획
· SEO/ASO 방향성 수립 및 요건 기획
- 글로벌 멀티 국가 Web SEO 및 App ASO 관리 방향 기획
- SEO(On-page/Technical SEO 등) 관리 요소 및 방향 정의, 컨텐츠 SEO 기획 관리 (URL/Title 등)
- ASO(앱 소개 컨텐츠, 리뷰, 평점 등) 관료 요소 및 관리 방향 정의
- AI 검색 엔진 등 대응 방향 기획
· SEO/ASO 리포팅/모니터링 기획
- 성과 지표 수립 및 통합 분석 연계 기획
- 리포트 방향성/요건 기획
- 성과 대쉬보드 방향성/요건 기획
■ 검색 최적화 거버넌스 기획
· SEO /ASO 거버넌스 구조 기획
- 표준 관리 Tool 정의
- 글로벌 통합 관리를 위한 프로세스/Rule 수립
- 본사/권역/지역 간 R&R 정의
- 글로벌 검색 Carnivalization 최소화를 위한 관리 방안 수립
- 표준 Rule 정의
- 지원자격
- · 학사 이상의 학위를 보유하신 분
· 3년 이상의 검색 최적화 전략 기획/구축/운영 경력을 보유하신 분
· 비즈니스 영어 커뮤니케이션 및 영어 문서 작성 역량을 보유하신 분
· 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)
- 우대사항
- · 글로벌 제조사 / 자동차 OEM 부문 관련 과제 수행 경험을 보유하신 분
· 멀티 국가 통합 채널(웹/앱) 구축/운영 경험을 보유하신 분
· 검색 최적화 Audit/모니터링 툴/ 키워드 리서치 툴 활용 경험을 보유하신 분
(Google Search Console / SEM Rush / Screaming Frog / Apptweak / AppStore console/ Google Keyword Planner 등)
· 시각화 툴을 활용하여 검색 성과 모니터링 하신 경험을 보유하신 분
(Google Analytics/Looker Studio/Tableau 등)
- 전형단계
- 1. 지원서 접수
2. 서류전형
3. 면접전형 (인성검사)
4. 채용검진
5. 최종합격
- 기타
- [기타 유의사항]
· 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
· 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.
[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.
· 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.