제2024-2회 기초과학연구원 중이온가속기연구소 정규직원 채용 공고

기초과학연구원은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술 확보를 목표로 「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법」제14조에 의해 설립된 국가연구기관입니다. 기초과학연구원 중이온가속기연구소에서는 기초과학 핵심연구시설인 중이온가속기의 성공적인 구축 및 운영을 위해 창의적이고 역동적인 인재를 모십니다.

채용분야 및 인원 ※ 채용분야별 중복지원 불가

직군 직종 채용분야 지원자격 및 우대사항 인원
구분 세부 채용분야
관리
직군		 연구직 연구①
  • 초전도가속장치 개발
  • 지원자격 : 석사학위 이상 취득(예정)자 또는 석·박사통합과정 수료자
  • 우대사항 : 관련 업무 유경험자
 3명
관리
직군		 연구직 연구②
  • KoBRA 하전입자 검출기 개발 및 운영
  • 지원자격 : 석사학위 이상 취득(예정)자 또는 석·박사통합과정 수료자
  • 우대사항 : 관련 업무 유경험자
 1명
관리
직군		 연구직 연구③
  • ECR이온원 장치 개발 및 운영
  • 지원자격 : 석사학위 이상 취득(예정)자 또는 석·박사통합과정 수료자
  • 우대사항 : 관련 업무 유경험자
 1명
  • 학위 취득 예정자의 경우, 임용예정일(`253.1.)까지 졸업 및 학위취득이 완료되어야 하며, 임용예정일까지 학위 취득 증명서 제출 불가한 경우 임용을 취소함
  • 최종채용인원은 채용심사결과 등에 따라 변동될 수 있으며, 직무세부사항 직무기술서 참고 직무기술서 다운로드

응시 자격 공통 및 우대사항

[공통사항]
  • 「국가공무원법」제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
  • 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자
  • 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자 및 이에 준하는 자 (전문연구요원으로 종사 가능. 단, 전문연구요원 신규 편입은 불가하며, 타 기관에서 전직하여 오는 경우에 한해 지원 가능)
  • 서류접수 마감일 기준 지원 자격 충족자
    • 학위 취득 예정자의 경우, 임용예정일(`25.3.1.)까지 졸업 및 학위취득이 완료되어야 하며, 임용예정일까지 학위 취득 증명서 제출 불가한 경우 임용을 취소함

[우대사항]
  • 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자
    • 장애인 : 장애인증명서 제출자에 한해 100점 만점 기준 5점 가점 부여
    • 국가보훈대상자 : 취업보호대상증명서 제출자에 한해 100점 만점 기준 5점~10점 가점 부여
      • 증빙서류 제출자에 한해 전형별 가점 부여
      • 취업지원 대상자 가점 부여에 관한 세부사항은 관련 법령에 따름
      • 가점사항이 중복될 경우, 해당 가산점수 중 높은 가점 하나만을 부여함
  • 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」제2조에 따른 여성과학기술인 우대

전형절차

구분 추진일정 내용
응시원서 접수 10월 21일(월) ~
11월 5일(화) 18시까지
서류전형 ~ 11월 4주
  • 평가사항 : 채용분야와의 적합성, 채용분야 전문지식, 업무능력 및 태도, 발전가능성 등
  • 합격기준 : 채용인원 7배수 이내(평균점수 80점 이상 고득점자 순)
  • 연구원 채용 홈페이지(ibs.recruiter.co.kr)를 통하여 결과 확인
    • 결과 발표 이메일 및 문자 발송
직무(PT) 면접 ~12월 4주
  • 온라인 인성검사 : 면접참고자료로 이용됨
    • 공지한 기간 내에 안내된 URL에 접속하여 응시
    • 미완료자는 직무면접에 응시할 수 없음
  • 평가사항 : 채용분야에 대한 전문성, 직무이해도, 적극성 및 신뢰성, 커뮤니케이션 스킬 등
    • PT발표로 진행되며, 사전 자료 미제출 시 직무면접에 응시할 수 없음
  • 합격기준 : 채용인원 3배수 이내(평균점수 80점 이상 고득점자 순)
  • 연구원 채용 홈페이지(ibs.recruiter.co.kr)를 통하여 결과 확인
    • 결과 발표 이메일 및 문자 발송
종합면접 ~ 1월 2주
  • 평가사항 : 팀워크/협업, 도전/열정/끈기, 커뮤니케이션 스킬, 발전가능성 및 잠재력 등
  • 합격기준 : 채용인원 이내(평균점수 80점 이상 고득점자 순)
  • 연구원 채용 홈페이지(ibs.recruiter.co.kr)를 통하여 결과 확인
    • 결과 발표 이메일 및 문자 발송
    • 예비합격자 선정 (채용인원 2배수 이내)
채용검증 위원회 및 인사위원회 심의 등 ~ 2월 2주
  • 채용검증위원회 및 인사위원회 심의
    • 신원조사, 신체검사, 자격검증 등
      • 채용 결격 사유 발생 시 임용 후에도 임용 취소 가능
수습 임용 `25.3.1.자 임용
  • 3개월(필요시 3개월 연장)의 수습 기간*을 거쳐 정식 임용 결정
    • 수습기간 적용 대상자 : (연구직) 원급 임용자 / (행정직/기술직) 원급/선임급 임용자
  • 평가사항 : 업무능력, 근무자세, 발전가능성 등
  • 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음

전형별 제출서류

구분 제출서류 비고
서류 전형
  • 응시원서 및 자기소개서
 입사지원 시 온라인 제출
  • 장애인, 취업지원대상자 증명서 스캔본 첨부(해당자)
    • 장애인, 취업지원대상자 증명서는 채용공고에 따른 우대사항 적용을 위하여 사용되며, 서류전형을 포함한 모든 전형에서 블라인드 처리
  • 추천서(선택사항)
    • 제출처 : (추천인이 직접 이메일 제출)
    • 제목(예시) : 제2024-2회 중이온가속기연구소 정규직원 채용 지원_홍길동(지원자성명)
    • 추천서 작성 가이드라인 및 양식에 맞춰 제출하여야 하며, 편견요인(출신지역, 가족관계, 성별, 연령 등)이 포함되지 않아야함
      • (작성주체) 지도교수, 직장상사, 직장동료, 연구실 선배 등
    • (작성 제외대상) 추천인의 가족 및 친·인척, 기초과학연구원 직원
      • (작성 및 분량제한) 2page 이내로 작성하며, 추천서는 최대 2개까지 개수 제한
    • 지원자가 제출한 추천서는 인정하지 않으며 공고기간 이후 제출은 인정되지 않음
직무 (PT) 면접 전형
  • 학위취득(예정)증명서
    • 지원자격 충족 여부 검증에만 활용되며, 평가위원에게 제공되지 않음
  • 발표자료
    • 발표주제 및 양식은 대상자에 한해 별도 안내
  • 연구논문(학위논문 포함) 및 연구실적 증빙(해당자)
    • 성명이 기재된 논문 첫장 등 본인의 연구실적 증빙이 가능한 증빙자료(각 1페이지) 제출 (응시원서에 작성한 기타사항(연구논문)과 반드시 일치)
 서류전형 합격자에 한하여 제출
종합 면접 전형
  • 입원지원서
 종합면접 합격자에 한하여 제출
  • 최종학력(예정)증명서 또는 학위기(원본)
  • 대학 이상의 교육과정 전 학년 성적증명서
  • 자격증 사본(해당자)
  • 경력증명서 및 4대보험 중 1개보험 증빙서류(해당자)
  • 어학시험 성적표(해당자)
  • 신원조사 관련 서류 : 자필신원진술서(사진 부착), 가족관계증명서, 기본증명서, 행정정보 공동이용 사전동의서, 혼인관계증명서, 입양관계증명서, 친양자 입양관계증명서
  • 채용 신체검사서
  • 연구논문(학위논문 포함) 목록 및 연구실적 증빙(해당자)
    • 성명이 기재된 논문 첫장 등 본인의 연구실적 증빙이 가능한 증빙자료(각 1페이지) 제출 (응시원서에 작성한 기타사항(연구논문)과 반드시 일치)
  • 장애인, 국가유공자 및 보훈보상대상자는 증명서(해당자)
  • 주민등록초본(병역기재사항 포함), 주민등록등본
  • 기타 임용에 필요한 서류

접수방법 및 공고기간

  • 접수방법 : 기초과학연구원 채용홈페이지(http://ibs.recruiter.co.kr)에서 지원서 작성·제출
  • 공고기간 및 응시원서 접수기간 : 2024.10.21.(월). ~ 11.5.(화) 18시까지

채용조건

구분 내용
근무지 및 근무분야
  • 근무지 : 대전 유성구 국제과학로 1, 중이온가속기연구소
    • 기관 사정에 따라 근무지변경 인사발령 가능
    • 중이온가속기연구소 홈페이지 : https://ibs.re.kr/iris
  • 입사 시 지원 분야 중심으로 근무를 하되, 인력 운영 정책에 따라 타분야에서 근무 할 수 있음
임용절차
  • 3개월 수습기간 적용* → 근무 및 평가 → 정규직 임용
    • 수습기간 적용 대상자 : (연구직) 원급 임용자 / (행정직/기술직) 원급/선임급 임용자
    • 수습기간 중 평가결과가 유보인 경우 3개월 수습기간 연장, 부적격일 경우 면직
임용예정일
  • ‘25. 3. 1. 임용
    • 내부사정에 따라 임용일은 변경될 수 있음

기타사항

  • 블라인드 채용 관련
    • 우리 연구원에서는 과기정통부 소관 연구개발목적기관 채용 기준을 준수하여 연구인력*에 한해 다음과 같은 사유로 정보를 수집하고자 함(단, 응시자를 확인할 수 있는 성별, 연령 등 개인정보 미포함)
      • 연구개발 활동에 직접 참여하거나, 연구개발 활동 관련 기술적 지원 업무를 수행하는 인력
수집내용 수집사유
학력, 학위취득기관 지원자의 전공 및 연구분야와 직무수행분야와의 직무적합도를 검증하기 위해 정보 수집
추천서 자기소개서 및 이력사항 외 지원자의 인성 및 직무수행여부 등을 종합적으로 검토할 수 있는 추천서 수집
추천인 정보 추천서 작성 시 고의적 허위 사실 기재를 방지하고 추천서 작성의 객관성을 담보하기 위해 추천인 정보 수집
  • 제출서류 허위 기재 및 응시원서 등에 직간접적 인적사항**을 표시할 경우에는 전형평가 시 감점, 불합격 및 합격 취소 사유가 될 수 있음
    ** 성별, 연령, 가족관계 등 관련 정보 유추 가능 정보 표시 등
  • 해외 거주 지원자의 경우, 직무(PT)면접 시 국내 전형일정에 맞추어 화상면접으로 진행 가능하며, 종합면접의 경우 직접 현장(대전) 참석을 원칙으로 함
  • 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자를 결정할 수 있으며, ①최종합격자의 입사포기 또는 임용 결격사유가 발생한 경우, ②임용된 직원의 중도퇴사에 따라 충원이 필요한 경우 예비합격 순위에 따라 임용할 수 있음
  • 예비합격자의 효력은 임용예정일 또는 최종합격자의 임용일 중 빠른 날로부터 3개월까지로 한정함
  • 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 인사위원회 심의 등을 거쳐 합격을 무효로 할 수 있음
  • 신원조사 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함
  • 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자의 경우 합격을 무효로 함
  • 연구직 채용 시 직급 부여 및 급여 등은 연구원 기준에 따르며, 최초 응시원서에 기재하지 않은 사항은 인정하지 않음
    • 중이온가속연구소 연구직의 경우, Pay-band* 제도를 적용하여 연봉을 책정
      • 학위, 경력, 연구실적 등을 다면적으로 고려하여 연봉표 구간 내 개인별 연봉 책정
  • 가점사항이 중복될 경우, 해당 가산점수 중 높은 가점 하나만을 부여함
  • 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
  • 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 의거, 연구원의 요청에 따라 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음
  • 채용문의 : 연구원 채용 홈페이지 문의사항 게시판 또는 이메일()