공통 자격 및 우대사항

• 해외근무에 결격 사유가 없는 자
  
• 전공학점 평균 3.0 이상(4.5 만점 기준)
  
• (우대)국가보훈 대상자 및 장애인
  

근무조건

• 고용형태: 정규직
• 급여조건: 연봉 협의 후 결정

처우 및 복리후생

• 정규직 대졸 초임 : 4,300만원 수준(경력사원의 경우 별도 협의)
  
• 신입사원의 경우 3개월의 수습기간(급여의 80% 지급)
  

• 급여제도: 4대보험, 퇴직금/퇴직연금, 성과급, 상여금, 직책수당, 시간외수당

• 근무환경: 구내식당(중/석식 제공), 중식대 지급, 헬스장, 주차장, 근무복 지급

• 여가 지원: 사내 동호회 운영, 콘도 이용 지원, 복지포인트 제공(명절/생일/결혼기념일)

• 교육 지원: 사내외 교육, 어학수강 지원, 어학시험료 지원

• 경조사 지원: 경조비, 경조휴가, 상조회 운영

• 건강관리 지원: 건강검진, 의료비 지원(본인/직계가족), 의료비대여, 임직원 단체보험(질병/상해)

• 생활안정 지원: 자녀 학자금 지원(고등학교/대학교), 주택자금대여(전세/매매), 임산부 Care 제도

• 휴무/휴가: 하계휴가(매년 4일 별도 제공), 포상휴가, 연차사용촉진, 샌드위치데이 추가휴무

• 포상제도: 모범사원 포상, 장기근속자 포상

전형단계 및 제출서류

• 전형단계: 서류전형 > 인적성검사 > 1차면접 > 2차면접 > 최종합격
• 제출서류: 이력서, 자기소개서

접수방법

• 접수기간: 상시 모집

• 접수방법: 자사 홈페이지

기타 유의사항

• 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.