[담당업무]

1. 공구/장비 수리 관리 – 수리업무 관리
- 업무량 변동 및 팀원의 부재에 대한 수리 백업
- TSC 관리자 백업
- 팀원간 업무량 조정 및 BU rotation
- 신입 수리 사원 업무 및 수리 training
- 수리업무 진행에 필요한 관련 부서(Sales/Marketing/Customer Service)와의 업무 조율
- 세부적이고 전문적인 사항에 대한 고객 응대
- 수리품질에 대한 모니터링 및 문제점 파악
- 신제품에 대한 부품/수리 장비 준비 및 수리 교육 진행 조율
2. Spare parts management – 부품 관리
- 부품 및 기타재고에 대한 재고관리
- 부품 상태 관리 및 Air 주문에 대한 모니터링을 통한 적정 재고관리
- 부품의 변경, 단종 등의 내용에 대한 모니터링
- 재고에 대한 업무협조 – Logistics, Region RDC(Repair Disctribution Center)
- 신제품 부속 준비
3. Stock / Repair tool movement control – 입출고 관리
- 부속 수급관리의 최적화를 위해 PM과 Repair techincian, Material planner와 커뮤니케이션하고 관리 해야 한다
- 수리를 실시할, 신제품이 출시되는 경우 해당 BU(Business Unit)의 PM과 본사 담당자와의 연락을 통해, 향후 수리 진행에 이상이 없도록 부속의 준비와 수리 기술
- 부품 및 기타 제품이 재고이동에 대한 관리
- 수리건의 입고 / 출고의 물량에 대한 정확한 모니터링 및 관리 – Logistics / 택배 폐기 업무 진행
4. 수리센터 관리
- 센터의 전반적인 사항에 대한 관리
- 수리관련 장비의 관리 및 업데이트
- 수리 / 수리 외의 필요한 고정자산 품목에 대한 구매 진행
5. 보고
- 수리센터 업무에 대한 Daily / Weekly / Monthly reporting
- 월별 costing에 대한 reporting

[근무부서 및 직급/직책]

직급/직책: 과장, 차장

[자격요건]

경력사항: 경력(5년 이상 10년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업
직무기술: Technical Team Leader , A/S

- 학사 학위 (전기공학/기계공학 또는 관련학과 출신 선호)

- 최소 5년 이상의 경력(5년~15년)

- 기술적/기계적 지식

- 인력 관리 경험 (현재 11명)

- 영어 구사 능력

- SAP 시스템 사용 경험

- 뛰어난 분석 기술 필요

- 광범위하게 네트워크를 형성하고 여러 부서에서 효과적으로 소통할 수 있는 능력.

[우대사항]

전공계열: 공학계열
외국어: 영어 회화가능,독해가능,작문가능