윤슬초등학교 공고 2024 ? 77 호
윤슬초등학교 계약제 교사 채용 공고
윤슬초등학교에서 근무할 기간제교사(시간강사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2024년 10월 17일
윤슬초등학교장
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1. 채용 사유 : 결원 충원
2. 채용 내용
연번 | 교과 | 인원 | 계약 채용 기간 | 자격 |
1 | 2학년 담임 | 1명 | 2024.11.25.(월)~11.29.(금) (총 5일) | 해당자격소지자 |
2 | 5학년 체육 | 1명 | 2024.11.21.(목)~11.29.(금) (총 7일) |
3. 채용 자격 및 제한
가. 해당 자격증 소지자
나. 교육공무원 정년(만62세) 미해당자
(2024학년도 한시적 적용)
·다만, 교육과정 운영상 임용(시간강사 포함)에 어려움이 있는 경우 예외적으로 1차 공고는 65세까지,
2차 공고부터 70세까지 임용 상한연령을 정할 수 있음
다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음
1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자
3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자
4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자
5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
(성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)
6) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)
7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원
8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자
9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
4. 채용 방법
- 1차 서류심사, 2차 면접 등
5. 서류 제출 장소(이메일): ******@*******.***또는 2층 교무실
6. 서류 접수 기간: 2024.10.16.(수)~2024.10.22.(화)
7. 전형 절차
가. 1차(서류전형)
- 서류심사 합격자: 2024.10.22.(화) 통보
나. 2차(면접) 및 통지
- 2024.10.23.(수) 면접 실시
8. 제출서류
가. 응시자 제출서류
구분 | 제출서류 | 제출일 | 비고 |
지원자 공통 | - 지원서 및 자기소개서 - 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서 | 원서접수 기간 |
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최종합격자 | - 최종학력증명서 - 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 - 행정정보 공동이용 사전동의서 - 병적증명서 또는 주민등록표 초본 - 공무원 채용신체검사서 (결핵, TBPE 검사) - 경력증명서 - 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 | 추후안내 |
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9. 채용의 우대
가. 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다.
(보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)
10. 응시자 주의사항
가. 제출 서류 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임.
나. 합격 후 제출서류 및 채용신체검사, 성범죄 및 아동학대 경력조회, 신원조회, 신원조사 등에 이상이 있을
경우 합격을 취소함.
11. 문의처 : 경기도 하남시 미사강변서로 151
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