조원중학교 공고 제2024-36호

시간강사 채용 공고

 

2024학년도 조원중학교 시간강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 10월 18일 조원중학교장

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1. 채용

가. 채용권자: 조원중학교장

나. 채용방식: 공개 채용

다. 채용분야 및 채용 인원

채용분야	소지자격	인원	계약기간
과학	생물	1명	2024. 10. 21.(월)∼2024. 10. 25.(금) 총 20시간 ※ 채용에 따라 변경될 수 있음

라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

 

 

2. 근무 조건

가. 신분: 교육공무원 신분이 아니며, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 적용

나. 계약: 학교장과 계약

다. 계약기간: 2024.10.21.(월)∼2024.10.25.(금) 총 20시간※채용에 따라 변경될 수 있음

라. 보수: ‘시간당 강사 수당 지급 기준’ 적용

마. 근무 시간: 시간제 근무

바. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

 

 

3. 응모 자격 및 우대 조건

가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자

다만, 교육과정 운영상 임용에 어려움이 있는 경우 예외적으로 1차공고는 65세까지, 2차공고부터 70세까지 임용 상한연령을 정할 수 있음. (채용일 기준 만 70세 생일이 지나지 않은 자로서, 만 70세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)

나. 자격:해당 교과 교원자격증 소지자

다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

(성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

6) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

7) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

8) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

4. 심사 일정

가. 1차 심사(서류전형)

나. 최종합격자 개별 통보: 2024.10.18.(금) ~

 

5. 원서 접수

가. 기간: 2024.10.18.(금) ~ 채용 시까지

나. 접수 방법 ? 방문접수 : 조원중학교 교무실 (***-****-****)

? e-mail접수 : jowon0668@korea.kr - 파일명 : 김00

다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임장