HR컨설팅(주)

인사기획(HRM) 3년 이상 [대기업]

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
인사기획

[담당업무]

- HR제도(평가/보상, 채용 등) 및 중장기 전략 수립
- 인사 Trend분석 및 내부조직진단, HR과제 도출/개선

[자격요건]

경력사항: 경력(3년 이상 12년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상
직무기술: HRM, 인사관리HRM
▪ 인사기획/관리 경력 3년 이상 ~ 12년 이하 

▪ HRM 업무 전반에 대한 직무 경험 보유자


 1 명

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 회사내규 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

2024-11-21 (목) 23시59분까지

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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