- 고용형태 : 정규직 

- 급여조건 : 월 250만원 또는 경력에 따른 연봉 적용

                마지막 급여명세서 제출 기준 (연봉 300만원 인상)

주요업무 

- 산부인과 진료 업무의 전반적인 관리가 요구됩니다.

- 환자 예약 및 접수 관리 업무를 수행합니다.

- 의료진과의 원활한 소통을 통해 진료 지원을 합니다.

- 진료실 운영 및 의료 장비의 관리가 필요합니다.

- 환자 상담 및 문의 응대 업무를 포함합니다.

자격요건 

- 관련 분야에서의 실무 경험이 요구됩니다.

- 의료 행정 및 관리에 대한 기본적인 이해가 필요합니다.

- 원활한 의사소통 능력을 보유하신 분을 찾고 있습니다.

- 산부인과 관련 업무에 대한 열정과 책임감이 있으셔야 합니다.

- 적극적이고 긍정적인 마인드를 갖추신 분을 선호합니다.

우대사항 

-  간호조무사 자격증 / 간호자 자격증  : 원무과 지원자는 해당사항 없음

-  IV, IM 가능자(경력 우대)  -> IV 가능자 실수령액(세후)  260만원 이상  : 원무과 지원자는 해당사항 없음

-  마지막 급여명세서 제출 기준 (연봉 300만원 인상 )

-  일본어가 가능한 분을 우대합니다..: 실장/ 간호사/ 간호조무사

-  환자 중심의 서비스 마인드를 갖추신 분을 우대합니다.

-  팀워크를 중요시하며 협력적인 자세를 가지신 분을 환영합니다.

복리후생 

- 4대 보험이 제공됩니다.

- 연차 및 휴가 제도가 운영되고 있습니다.

- 경조사비 및 각종 경조 휴가를 제공합니다.