[담당업무]

[계약근무기간] 2024.11.01~2025.11.07

[담당업무]
• 채용 프로세스 관리
• 직원 교육 및 프로그램 개발
• 인력 배치, 교육 및 성과 평가 관리
• 직원 건강 및 안전 규정 준수 담당
• 모든 관련 법적 규칙 준수 확인
• 병가, 출산 휴가, 휴가, 근태 등 인사 데이터베이스 관리 및 업데이트
• 프린지 혜택 및 환급 절차 처리

[자격조건]
• 대졸 이상
• 포지션 대리/과장급
• 인사 담당 최소 5년 경력
• HR 소프트웨어(HRIS)에 대한 실무 경험

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 인사부

[자격요건]

경력사항: 경력(5년 이상 )
학력사항: 대학교(4년)졸업
직무기술: HRIS, Oracle