[커넥트파이클라우드 소개]
커넥트파이클라우드는 야놀자클라우드코리아와 SK디앤디의 합작 법인으로, AI기반 챗봇을 활용한 O2O 컨시어지 서비스 솔루션 및 부동산 자산 관리 프롭테크 솔루션 전문 기업입니다.
주거와 상업 공간의 다양한 생활 서비스 개발을 통해 프롭테크 생태계에 혁신을 일으키고 있으며, 고객 중심의 혁신 솔루션 제공 및 부동산 관련 다양한 O2O 서비스 연동을 통한 주거 혁신을 꿈꾸고 있습니다.
[커넥트파이클라우드 홈페이지]
https://connectfy.cloud/
[커넥트파이클라우드 주요 기사]
https://www.ajunews.com/view/2***-****-****538615
https://www.techm.kr/news/articleView.html?idxno=114274
[OIS팀 조직 소개]
커넥트파이클라우드 개발실 산하의 OIS팀은 PM 플랫폼과 O2O 서비스를 연결시켜, 적은 비용으로 양측에 높은 매출을 발생시키는 B2B 솔루션 개발을 담당하는 조직입니다. 일반 주거 시설에 호텔 수준의 컨시어지 서비스를 연결할 수 있는 서비스 연동 플랫폼 개발을 목표로 하고 있습니다.
- 개발 환경 : AWS 기반 DevOps
- 서버 : Java Spring Boot
[채용팀 TALK]
커넥트파이클라우드 개발실 산하의 OIS팀에서 Flutter 개발 경력 1년 이상의 앱 개발자를 채용합니다. 입사 후 직관적이고 편리한 UX 개발과 관련된 여러 고민과 연구를 이어갈 수 있고, 챗봇 등의 인공지능과 연계된 새로운 형태의 컨시어지 앱 개발 전반을 담당해 다방면으로 커리어 확장을 이어갈 수 있는 포지션입니다. 고도화된 신규 생활 편의 서비스 앱 개발을 함께 리딩 하며 프롭테크 영역에서 새로운 혁신을 함께 그려갈 분들의 많은 관심과 지원 부탁드립니다.
[담당 업무]
- Flutter를 활용한 OIS 용 Application 개발
[필수 경험과 역량]
* 관련 경험/역량을 보유하고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.
- 최소 1년 이상의 Flutter 개발 경력을 보유한 분
[우대 사항]
* 관련 경험/역량을 보유하고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.
- React.js를 활용한 개발 경험을 보유한 분
[채용 전형 안내]
서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격
[서류전형]
- 커넥트파이클라우드는 자유양식의 지원서류(이력서, 경력기술서)를 받고 있습니다.
- 본인의 강점을 잘 어필할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
- 포트폴리오, 개인 홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해 주시면 더욱 좋습니다.
[1차 인터뷰]
- 직무와 관련된 전문 지식에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 화상으로 진행되며 업무 연관성이 높은 커넥트파이클라우드 구성원이 참석해 1시간가량 진행됩니다.
[2차 인터뷰]
- 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 대면으로 1시간가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
- 이와 더불어 커넥트파이클라우드와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고받습니다.
[처우 협의]
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류 제출을 요청드리며, 산정 완료 시 빠른 시일 내 채용 담당자가 안내드리고 있습니다.
[최종 합격]
- 커넥트파이클라우드 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
- 오퍼레터에는 최종 제안 드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등의 보상 패키지와 입사일이 포함되어 있습니다.
[참고 사항]
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
[지원방법]
자유양식의 이력서를 아래 링크로 지원
https://careers.yanolja.co/o/132867
[문의]
유윤화, Talent Acquisition Partner
yunhwa.you@yanolja.com******@*******.***
[복지 패키지]
임직원 모두 행복하게 일할 수 있도록,
설, 추석 명절 백화점 상품권 지급 (연 150만원)
장기 근속자 포상 휴가/보너스 (3일 - 3년 근속, 7일 - 5년 근속, 500만원 지급 - 10년 근속)
점심 식대 연 288만원 (1일 1.2만원)
다양한 연차 사용 (반차/반반차)
오피스 내 스낵 라운지 운영
단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀포함)
자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
외부 교육, 세미나, 직무용 도서 구매 지원
업무용 택시/퀵서비스 지원
건강을 책임지는 건강검진 지원
팀 회식/워크샵 비용 지원
이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)