1. 채용예정인원 및 평가방법 가. 직 종: 학교기업직원 나. 선발예정인원: 1명 다. 평가방법: 1차 서류심사, 2차 면접심사 ? 1차 서류심사 합격자에 한하여 2차 면접심사 실시
2. 응시자격 가. linux서버, 웹/앱(Android,Ios) 운영 관리, 장애관련 로그분석 가능자 나. Programming language(Java, Html, Javascript, Node.js) 가능자 다. UI/UX 디자인 가능자 우대 라. 입사일 기준 정년(만 60세) 미만인 자 마. 채용신체검사 결과 결격사유가 없는 자 바. 아동ㆍ청소년 성보호에 관한 법률 및 아동복지법에 의한 범죄사실이 없는 자
3. 응시 결격사유 가.「후견등기에 관한 법률」에 의한 결격사유 조회 결과 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 밝혀진 자 나. 파산자로서 복권되지 아니한 자 다. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 라. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 마. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간에 있는 자 바.「아동ㆍ청소년의 성 보호에 관한 법률」 제56조의 규정에 의하여 취업이 제한되는 자 사.「아동복지법」 제29조의3 규정에 의하여 취업이 제한되는 자 아. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 채용과 관련된 자격이 상실 또는 정지된 자 자. 공인된 종합의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당하다고 판정한 자 차. 경력 또는 학력, 이력사항을 허위로 작성한 자 카. 기타 채용권자가 정하는 채용제한 사유에 해당하는 자
4. 평가방법 가. 1차 시험: 서류심사 - 응시원서 등 제출서류를 통한 서면심사 - 서류심사 항목: 근무경력, 관련 자격증, 자기소개서 등 나. 2차 시험: 면접심사(1차 서류심사 합격자에 한하여 실시) - 인성, 업무 관련 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
5. 서류 접수기간 및 접수처 가. 접수기간: 2024. 10. 28.(월) ~ 2024. 11. 1.(금) 16:00 나. 접 수 처: 부산보건고등학교 행정실 ( ***-****-****~4) 다. 제출방법: 방문 및 우편접수 라. 유의사항: 접수 기간 내에 증빙서류가 제출되지 않은 경력은 인정되지 않음
6. 근로조건 가. 계약(근무)기간: 채용일로부터 1년 - 근무시작일은 협의 가능하며, 근무 평가를 통해 무기계약 전환 가능 나. 업무내용 (홈페이지 참조 : http://www.hiedu.kr) - 서비스장애 긴급대응 업무(서버점검, 프로그램 점검 및 기능개선 등) 다. 근무형태 - 월요일 ~ 금요일: 08:00 ~ 17:00 (휴게시간 1시간 포함) 주 40시간 근무 (근로계약 체결시 근로시간, 기타의 근로조건을 명시함) 라. 보수액 1) 지급형태: 연40,000,000원(협의에 의해 조정 가능) 2) 후생복지: 4대 보험가입 (단, 개인부담금 본인부담) 마. 근무장소: 부산보건고등학교 하이테크노학교기업
7. 제출서류 가. 1차 응시자 제출서류 1) 응시원서(사진첨부) 및 자기소개서 1부 2) 개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서 1부 3) 경력증명서(해당자에 한함) 1부 4) 자격증 또는 면허증 사본(해당자에 한함) 1부 나. 최종합격자 제출 서류 1) 주민등록초본(접수일로부터 3개월 이내 발급) 1부 2) 기본증명서 1부 3) 최종학력증명서(졸업증명서) 1부 4) 채용신체검사서(공무원 채용 신체검사 규정에 따름) 1부 5) 성범죄 및 아동학대 경력조회 동의서 1부
8. 합격자 발표 가. 1차 합격자 발표: 2024. 11. 4.(월) 예정 (합격자에 한하여 개별통보) 나. 면접일시: 2024. 11. 5.(화) 10:00 예정 다. 최종 합격자 발표: 2024. 11. 6.(수) 예정 (합격자에 한하여 개별통보)
9. 기타 가. 제출된 서류에 기재 내용이 사실과 다를 경우 당해 합격을 무효로 함 나. 서류심사 탈락자 제출서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」에 따라 최종합격자 발표일 이후 14~180일 이내에 채용서류 반환청구가 없을 시 개인정보 보호법 제21조에 따라 폐기함 다. 합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사, 자격증 및 경력 검증, 성범죄 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있음 라. 응시원서나 각종 증명서의 기재착오 또는 누락, 자격미비자의 응시, 공고사항 불이행 및 연락불능 등으로 발생한 불이익은 모두 응시자가 책임짐 마. 문의처 : 부산보건고등학교 행정실 ( ***-****-****~4)