[담당업무]

주요업무
ㆍ payroll 업무
ㆍ 직원들의 복리후생 혜택 관리 및 지원
ㆍ 관리본부 인사 총무 사무업무 담당하여 

   업무 효율화
ㆍ 총무 업무를 통한 회사 내 업무 지원
ㆍ 4대보험 원천세 등 (직접 신고가 아닌   세무법인과 소통하여 위 업무 진행)

지원자격
ㆍ경력 : 무관 (신입도 지원 가능)(사원급)

ㆍ 필수 사항
- 일본어 능통자
우대사항
ㆍ일어일문학, 회계학
ㆍ해당직무 근무경험
ㆍ여기서 끈기있게 배우면서 업무 가능한 분

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 관리본부 총무부
직급/직책: 사원, 팀원

[자격요건]

경력사항: 신입, 경력(연차무관)
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상
직무기술: JLPT, JPT
기타: 관련 실무 경험 우수자

[우대사항]

외국어: JLPT 1급
우대사항: 국가유공자(가족), 장애인, 해당직무인턴경력자, 

운전가능자, 해외여행에 결격사유가 없는자