안산도시개발(주) 2024년 신입직원 채용 공고
안산도시개발(주)는 안산, 시흥, 송산 등 11만 세대에 지역난방을 공급하는 지방출자기관으로 안산도시개발(주)와 함께 미래를 열어갈 우수한 인재를 모집합니다.
채용분야 및 인원
| 채용 분야 | 인원 | 직급 | 세부직무 | 채용조건 | ||
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| 공개 채용 |
사무 | 경영/회계 | 2명 직무기술서 |
7급¹) (채용형 인턴) |
“직무기술서”²) 버튼 참조 |
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| 기술 | 토목 | 1명 직무기술서 |
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| 기계 | 2명 직무기술서 |
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| 전기 | 1명 직무기술서 |
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| 합 계 | 6명 | |||||
- 1) 채용예정직급 처우는 대졸 수준이며, 학력 제한 없이 지원 가능
- 국가직무능력(NCS)기반 채용전형으로 상세내용은 직무기술서 및 홈페이지 참조 [http://www.ncs.go.kr]
- 각 채용분야별 중복지원 불가
응시자격
가. 공통 응시자격
나. 분야별 응시자격
| 구 분 | 응 시 자 격 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 학력/연령 등 |
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| 외 국 어 |
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| 결격사유 |
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| 가 점 |
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나. 분야별 응시자격
| 구 분 | 응 시 자 격 | |
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| 공개채용 | 경영/회계 |
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| 토목, 기계, 전기 |
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전형절차 및 전형별 선발인원
| 구 분 | 전 형 방 법 | |
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| 서류전형 (20배수) | 응시자격요건 확인 및 불성실 응답자 검토 |
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| 정량적 평가 |
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| 필기전형 (10배수) | 종합인성검사 |
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| NCS직업기초능력검사 + 직무수행능력평가 |
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| 면접전형 | 직무실무면접(3배수) |
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| 임원면접(1배수) | ||
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| 신체검사 |
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| 구 분 | 필기전형 기준 | ||||||||||||||
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| 직업기초 능력평가 (50%) |
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| 직무수행 능력평가 (50%) |
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전형일정(예정)
| 구 분 | 일 정 | 비 고 |
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| 서류접수 | 2024. 11. 4(월) ~ 11. 17(일), 16시 | 채용홈페이지 |
| 서류합격자발표 | 2024. 11. 20(수) | |
| 필기전형 | 2024. 11. 23(토) | 합격자 발표 : 11. 27(수) 시험장소(미정) 추후 안내 |
| 1차 면접전형 | 2024. 12. 3(화) ~ 5(목) | 합격자 발표 : 12. 11(수) |
| 2차 면접전형 | 2024. 12. 16(월) | 합격자 발표 : 12.19(목) |
| 신체검사 | 2024. 12. 23(월) | 합격자 발표 : 12.27(금) |
| 신규채용 예정일 | 2025. 1. 1(수) |
- 상기 추진일정은 추진상황에 따라 변동될 수 있음
- 전형단계별 합격자 확인은 본인이 직접 채용홈페이지에서 로그인 후 확인
제출서류
가. 입사지원시 제출서류(스캔본 파일 업로드)
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- 입사지원서(채용 홈페이지 접속하여 작성)
- 외국어성적증명서 및 관련 자격증 사본 각 1부
- 주민등록초본 1부(남자는 병역사항 기재분 제출)
- 취업지원대상자 증명서 사본 1부(해당자에 한함)
- 면접일 당일 제출서류(면접전형 대상자에 한함)
- 입사지원시 제출 증빙자료 원본
- 최종후보자 제출서류
- 결격사유 미해당 확인 및 서약서 등 기타 인사 관리 관련 자료(*별도 안내)
기타사항
- 입사지원은 입사지원시스템을 통한 인터넷 접수로만 가능하며, 입사지원서 마감일에는 지원자 급증에 따른 시스템 장애로 지원서 접수가 제한될 수 있으니 마감일 이전에 지원하시기 바랍니다.
- 제출서류의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인이 책임져야 하고, 신청서가 접수된 후에는 일체 변경할 수 없습니다.
- 채용비위 사실이 확인될 경우 합격(채용)이 취소됨은 물론 향후 5년간 응시가 제한됩니다.
- 면접결과 적임자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있으며, 합격자통지 후라도 결격사유, 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 사유가 있을 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
- 전형 시 본인의 수혐표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증 또는 유효한 여권, 면허증 중의 하나)을 지참여야 합니다.
- (블라인드채용) 본 채용은 블라인드 및 국가직무능력(NCS)기반 채용전형을 시행하고 있으므로 지원자는 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의바라며, NCS홈페이지를 참조하여 작성바랍니다.
- (채용서류 반환) 최종합격 되지 않은 응시자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 제출한 서류의 반환을 청구할 수 있으며, 최종합격자 발표일로부터 30일 이내 반환 청구 시 본인 확인 후 반환(합격자 제외)하며, 반환의 청구기간이 지났거나 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 파기할 예정입니다.
- 단, 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 등은 반환 대상이 아님
- (재공고 및 변경공고) 모집결과 응시인원이 채용예정 인원과 같거나 응시자가 없는 경우 재공고하며, 재공고시에도 모집결과 응시인원이 채용예정 인원과 같거나 미달할 경우 지원자에 한하여 서류·필기·면접전형 실시할 수 있습니다. 또한 불가피한 사유로 이미 공고한 내용을 변경하는 경우 변경 공고할 수 있습니다.
- (예비합격제) 당사는 채용예정인원의 일정 배수만큼 예비합격자를 선발하여 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등으로 합격 및 임용이 취소될 경우 예비합격자를 우선하여 채용합니다.
- 선발기준 : 모집단위별 고득점 순으로 채용 예정인원의 3배수 선발
- 적용기간 : 임용일로부터 6개월까지 적용
- (이의신청제 운영) 부정합격자 발생으로 인해 이의제기 및 기타 상세한 내 용은 최종합격자 발표일로부터 15일 이내 인사담당(☎ ***-****-****)로 문의하여 주시기 바랍니다.
- 이의신청 처리 예외 사유
- 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
- 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
- 기타 상기 사유에 준하는 사항
- 이의신청 처리 예외 사유
