Out of Tech, Out of Growth | 검색 사업부 소개 2006년부터 검색 광고사업을 시작한 검색광고와 디스플레이 광고 마케팅 전문가로 구성된 사업부 입니다. 전체 검색 마케팅 대행사 중 상위 1%, Top5 안에 드는 최상위급 마케팅 그룹으로 2,000여개의 광고주를 보유하고 있습니다. 네이버, Meta, 구글 등과의 파트너십 및 많은 기업과 업무 제휴를 맺고 있으며, 국내 95% 이상의 광고 매체를 운영하고 있습니다. | 직무소개 검색광고 마케터 팀원(SA,DA) [검색 사업부/운영실] [운영실 소개] 검색사업부 운영실은 2개의 팀으로 구성되어 있으며, 브랜드별 KPI 달성 및 매출 성장을 목표로 합니다. 각 팀 별 세부 업무의 경우 운영1팀은 매체 및 대대행 정산 업무를 병행하고 있으며, 운영2팀은 병의원 브랜드를 전담으로 운영되고 있습니다. 또한 신규 광고주 영업을 위해 광고주 니즈를 반영한 맞춤 마케팅 전략을 제안합니다. [담당업무] 계정별 일간/주간/월간 리포트 작성 및 이슈 모니터링 신규 광고주 영업 및 제안서 작성 SA/DA광고 KPI 성과 분석 GA 및 사이트 로그 분석을 통한 인사이트 도출 [자격요건] SA/DA 마케팅 대행사 경력이 있으신 분 데이터 기반의 캠페인 성과 측정 및 인사이트 분석 능력이 우수하신 분 제안서 및 보고서 (PPT, 엑셀) 작성 능력이 우수하신 분 GA, 에이스카운터 등 다양한 데이터 분석 도구 활용 능력을 갖추신 분 클라이언트 니즈 파악이 빠르며 원활한 커뮤니케이션 스킬을 갖추신 분 [우대사항] 검색광고, DA 퍼포먼스 마케팅 대행사 경력이 있으신 분 다양한 매체를 운영/관리하고, 새로운 매체를 발굴해 보신 경험이 있으신 분 광고 운영 결과 보고 및 대면 미팅에 능숙하신 분 | 근로조건 1. 고용형태 정규직 (3개월 수습기간, 급여 100% 지급) 2. 근무요일 및 시간 주 5일(월~금) 오전 10시 ~ 오후 7시 3. 급여조건 회사 내규에 따름 4. 근무지역 서울특별시 강남구 강남대로84길 13 (역삼동,KR타워) 5층,6층,7층,8층,9층 | 채용 절차 및 제출 서류 전반적인 채용 절차는 아래와 같습니다. 서류 전형(온라인 접수) -> 실무자 면접(대면) -> 최종합격 포지션과 상황에 따라 실무과제 및 임원 면접이 추가될 수 있습니다. 1. 서류전형(온라인 접수) 제출 서류 : 이력서 및 경력 기술서, 포트폴리오, 자기소개서 헙업 사업부의 실무 담당자 검토 후 서류 합격자에 한해서 1차 면접 제안을 드립니다. 1) 이력서(필수) 및 경력 기술서(선택) 자유 양식(인적사항, 경력 표기) 2) 포트폴리오(대상자에 한함 / PDF로 제출) 자유양식(프로젝트 / 참여율 표기) 3) 자기소개서(선택) 자유 양식 2. 실무자 면접(대면) 테크랩스와 지원자가 서로에 대해 알아가는 시간을 가집니다. 소속 사업부의 실무자분들과 직무 역량에 대한 이야기를 나누기 위해 경험/기술과 관련된 질문을 드립니다. 면접 이후 10~15분 정도 채용 담당자와 이야기를 나누는 시간을 가질 예정입니다. 3. 최종합격 최종 면접 합격 이후 개별적으로 인사팀에서 처우 안내 및 제안을 드립니다. 제안 수락 및 처우가 확정이 되면 오퍼레터 발송과 입사 안내를 진행하게 됩니다. | 기타 참고사항 면접 일정은 서류 합격자에 한해 개별 연락 드립니다. 채용 전형 절차는 포지션 및 상황에 따라 변동 될 수 있으니 참고 부탁 드립니다. 입사지원 서류에 허위 사실이 발견되면, 채용 확정 이후에도 입사가 취소될 수 있습니다. 입사 시 추가 서류 제출이 필요할 수 있습니다. ☎ 지원 전/후 채용 관련 문의사항은 ******@*******.***로 남겨주시면 확인 후 회신 드리겠습니다.