자동차손해배상진흥원 경력직(계약직) 제한경쟁 채용

자동차손해배상진흥원 경력직(계약직) 인력 제한경쟁 채용공고

「자동차손해배상보장법(제39조의3)」에 의거, 자동차공제조합의 업무 및 재산상황 검사, 자동차손해배상 및 보상 정책 관련 연구 등을 목적으로 설립된 자동차손해배상진흥원에서 전문성과 역량을 갖춘 경력직 계약직 직원을 채용하오니 많은 지원 바랍니다.

채용 분야

분야	직명	인원	주요업무 및 경력요건	근무지
피해지원사업	전문위원	○명	주요업무 자동차사고 피해자등 지원 실무업무 경제적·정서적 지원 사업 접수 및 안내 업무 경제적·정서적 지원 사업 대상자 관리 등 업무 정부보장사업 업무지원 경력요건 보험사 및 보험관련 업무 또는 사회복지업무 경력 2년 이상	원주
		○명		대전
		○명		대구
		○명		부산

채용형태

계약직(1년) : 1년 후 실적 및 업무역량을 평가하여 계약연장 여부 결정

채용예정일 : 2024년 12월 2일(월)

지원자격

연령·성별·학력 제한 없음
해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
채용예정일 기준 근무 가능자
다음의 채용 결격사유에 해당되지 않는 자

피성년후견인 또는 피한정후견인, 파산선고 후 미복권된 자
금고 이상 실형 선고 후 집행 종료 또는 미집행 확정 후 5년 미경과
금고 이상 형 선고 후 집행유예 종료로부터 2년 미경과
금고 이상 형의 선고유예 기간 중에 있는 자
법원 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자
징계로 파면 처분 후 5년 미경과 또는 해임 처분 후 3년 미경과
채용신체검사결과 부적격 판정을 받은 자
채용 구비서류에 허위사실이 발견된 자
병역의무를 기피 중인 자

채용 절차

개요

채용공고 및 서류접수	→	서류심사	→	면접심사	→	신체검사	→	임용
11.1(금)~11.10(일)	→	11.12(화)	→	11.15(금)	→	11.20(수)	→	12.2(월)

지원서 제출
- 접수기간 : 2024. 11. 1.(금) ~ 11. 10.(일) 24:00
- 접수방법 : 채용사이트를 통해 접수

https://recruit.incruit.com/tacss

작성 내용 : 지원서, 자기소개서, 개인정보제공 및 이용 동의서 등
- 유의사항 : 개인정보제공 및 이용 동의서는 첨부파일 출력, 서명 후 스캔파일로 제출

서류심사
- 평가방법 : 지원자의 경력 및 역량, 전문성 등을 심사 및 평가
- 합격자 선정 : 심사위원 점수의 평균이 만점의 60% 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 선발 배수만큼 합격자 선정(동점자는 취업지원 대상자를 우선으로 하며, 최종 동점자는 모두 합격 처리함)
- 합격자 발표 : 2024. 11. 13.(수) 17시 예정, 합격자 개별 통보
  - 지원서 접수 채용사이트를 통해 확인(http://recruit.incruit.com/tacss) 가능
면접심사
- 대상 : 서류심사 합격자
- 면접심사 일시 : 2024. 11. 15.(금) (서류심사 합격자에 한하여 개별안내 예정)
  - 면접 장소는 본원(서울)에서 진행
- 평가방법 : 전문성, 기본소양, 인성, 조직 적합성 등을 대면검증
- 합격자 선정 : 심사위원 점수의 평균이 만점의 70% 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 채용 예정인원 만큼 합격자 선정(최종 동점자는 취업지원 대상자를 우선으로 하며, 전단계 전형의 고득점자순으로 합격자 선정)
- 합격자 발표 : 2024. 11. 18.(월) 17시 예정, 합격자 개별 통보
  - 지원서 접수 채용사이트를 통해 확인(http://recruit.incruit.com/tacss) 가능
신체검사
- 대상 : 면접심사 합격자
- 채용신체검사서 : 면접심사 합격자를 대상으로 최근 1년 이내에 시행한 건강검진 결과서를 제출받아 심사(*별도 ‘일반채용 신체검사’ 비용 발생 시 증빙자료 확인 후 지급)
- 「직원채용 매뉴얼」의 「신체검사 불합격 판정기준」에 따라 신체검사 불합격자는 채용 불가
- 제출기한 : 2024. 11. 20.(수) 13:00
임용 : 2024. 12. 2.(월)
- 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

급여 및 복리후생

구분	채용형태	급여 수준	복리후생
경력직(피해지원사업)	계약직(1년)	4,700만원 수준	내부 규정에 따름

제출서류

지원서(자기소개서 등) : 채용사이트 입사지원시 온라인 작성
개인정보제공 이용 동의서 : 스캔 후 PDF파일로 제출

구분	구 비 서 류	제출방법
서류	응시원서(온라인 지원서, 자기소개서, 경력기술서 작성 및 제출) 개인정보제공 이용 동의서(스캔본 온라인 제출시 첨부파일 제출) 경력(재직)증명서 직무 관련 자격 증명원 직무 관련 경력증명서 및 자격 증명원 등 증빙서류 미제출시 경력 불인정 경력을 증빙하는 서류에는 기관명, 근무기간, 담당업무(근무부서) 명시 건강보험자격득실확인서(건강보험공단 발행서류) 취업지원대상자(보훈, 장애인 등) 증빙서류(미제출시 불인정)	온라인 작성 및 첨부파일 제출
최종합격	지원서 접수시 제출한 모든 서류 원본 또는 사본 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 가족관계증명서 병역사항이 포함된 주민등록초본(남성 限), 현 거주지 주민등록등본 최근 1년 이내 실시한 건강검진 결과서 또는 일반채용신체검사결과서 증명사진 2매 통장사본	입사 시 직접제출

기타사항

모든 전형은 지원서 기재사항을 기준으로 심사를 진행하며, 기재하지 않은 사항(구비서류 미제출 포함)에 대해서는 인정하지 않습니다. 또한, 지원서 기재사항 및 증빙서류 등이 허위 혹은 위조임이 판명되면 입사 취소는 물론 추후 입사가 제한될 수 있음을 유의하시기 바랍니다.
법정 가점 사항으로, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따라 해당자의 경우 각 전형 단계별 가점(5% 또는 10%)을 부여하며, 채용시험 선발예정인원의 30% 이내로 합격이 가능합니다. 가점 사항 중복 시 높은 점수 하나만 가산하며, 최종합격자 결정 시 동점자가 있을 경우에는 법정 가점 사항에 해당하는 합격자를 우선으로 결정합니다. 입사지원시 취업지원 대상자 해당 항목(보훈, 장애 등)을 체크하고 증빙서류를 제출한 경우에만 인정되며, 그렇지 않을 경우 이후 증빙자료를 제출하더라도 가점은 미부여됩니다.
청탁 등 부정행위 사실이 확인될 경우, 채용 결격사유가 발생한 경우는 입사를 취소할 수 있습니다.
각 전형 단계별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
자격증은 공고일 전일 까지 취득 또는 등록된 경우만 유효합니다
본 직원채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 자동차손해배상진흥원 홈페이지 및 기 채용공고를 게시한 웹사이트를 통해 재공고 합니다.
제출서류에 기재 누락 및 오기입, 연락 불능 등의 경우 불이익이 발생할 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
최종합격자의 경우 전공, 경력, 수행업무, 원내 조직개편 및 사업구조 변경 등에 따라 본원 및 분원으로 재배치 될 수 있습니다.
채용시험의 합격자가 임용을 포기하거나 예상하지 못한 결원이 발생하는 경우를 대비하여 면접전형 점수가 70점 이상인 자를 예비합격자로 선정할 수 있습니다.
최종합격자 발표 이후 응시자(최종합격자 제외)가 채용서류 반환을 청구하는 경우 관련 서류 원본에 한하여 반환되며, 발표일로부터 14일간 반환요청이 가능합니다.(단, 사본은 채용기관에서 일정기간 보관)
기타 채용 관련 자세한 사항은 자동차손해배상진흥원 채용담당자(***-****-****)에게 연락 바랍니다. 끝.

개인정보제공 및
이용 동의서