○ 노사관계 전략 및 복리후생 제도 기획 ○ 노동시장 환경 변화에 따른 대응전략 수립 ○ 조직문화, 근무환경 개선 등 커뮤니케이션 활성화 ○ 노사관계/노무 이슈 법률검토 등 노무관리 - 취업규칙, 단체협약, 임금협정, 노사협의 등 ○ 노무관련 소송 대응 및 근로점검 등 대관청 업무
[근무부서 및 직급/직책]
근무부서: 노사협력팀
[자격요건]
경력사항: 경력(6년 이상 ) 학력사항: 대학교(4년)졸업 이상 직무기술: 노무관리, 노사관계, 법률검토 기타: 노무사 등 노무관련 자격 보유자 우대