태봉초등학교 시간강사 채용 공고

2024학년도 태봉초등학교 시간강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024. 10. 31.

태봉초등학교장

1. 채용

가. 채용권자: 태봉초등학교장

나. 채용분야 및 채용 예정인원: 디지털 튜터1명

다. 채용 응시 자격

?(자격) 초·중등교육법 시행령의 ‘강사 자격 기준’에 해당하는 자

< ?초·중등교육법 시행령? 별표 2 【강사 자격 기준】 준용 >   1. 대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당 과목과 동일 또는 유사한 과목을 전공한 자 2. 전문대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당 과목과 관련되는분야에 2년 이상 실무경력이 있는 자 3. 고등학교 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당 과목과 관련되는분야에 4년 이상 실무경력이 있는 자 4. 제1호 내지 제3호외의 자로서 교육감이 따로 정하는 자격 기준에 해당하는 자

?(자격) 디지털교육 지원 역량이 있는 자 (채용권자 선정 기준에 의함)

※ (취업 제한) 범죄 경력 조회 결과 ?아동·청소년의 성보호에 관한 법률? 제56조 및 아동복지법제29조의3에 의하여 취업이 제한된 자, 범죄경력 조회 결과 채용이 부적합한 자 등

2. 기타 자격 요건 : 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자

3. 채용기간: 2024. 11월 ~ 2025. 2월 중

4. 보수:시간당 40,000원 ※1시간은 60분임

5. 근무 형태 및 조건: 주당 14시간 이내 기준(월60시간 미만)으로 주2~5일 시간제 근무

- 초단시간근로자로 근로기준법 제55조(휴일)과 제66조(연차 유급휴가) 등 미적용

- 고용 및 산재보험 적용(건강보험 및 연금보험 미적용)

※ 본교에 근무하는 시간강사는 본교, 타학교 등의 고용관계를 합산하여 주당 14시간을 초과하여 겸직·겸업등을 할 수 없음

6. 담당업무: 담임(전담)교사와의 수업 협력·보조, 디지털 기기 관리 등

< 디지털 튜터 담당 업무(예시) > 1. 디지털 기반 교과 및 SW·AI 관련 실습 등 정규 교육과정(교과 및 창체)에서의수업 준비, 학생 관리, 학습 활동 지원, 수업 정리 등 보조 2. 디지털 기반 교과 수업에 필요한 디지털 기기의 유지·관리, 위험 상황 점검등 보고 3. SW·AI 전용(체험) 교실 관리 지원 4. 디지털 기기 활용에 어려움을 겪는 학생에 대해 지도 보조

 

7. 원서 접수

가. 접수기간 : 2024. 11. 1.(금) ~ 11. 5.(화) 15:00

나. 접수 및 문의처 : 경기도 포천시 소흘읍 송선로 8 태봉초등학교 교무실

(TEL ***-****-****), (FAX ***-****-****)

다. 접수방법 : 이메일(j1167704@korea.kr******@*******.***) ,우편(마감일 도착분), 본교 직접 방문, FAX 중 택

8. 채용 일정 :1차(서류전형), 2차(면접 등 심사) 및 최종합격자 개별통보

가. 1차 심사(서류전형) 합격자 개별 통보: 2024. 11. 5.(화) 16:00 이후

나. 2차 심사(면접 등 심사): 2024. 11. 6.(수) 10:00

다. 최종합격자 개별 통보: 2024. 11. 6.(수) 15:00 이후

9. 제출 서류

구분	제출서류	제출일	비고
지원자 공통	- 지원서(사진 포함) - 개인정보이용동의서	원서접수 기간
서류전형 합격자	- 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서	면접 시 당일 지참
최종합격자	- 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근 2년 이내) 또는 공무원 채용신체검사서(최근 1년 이내), 마약검사결과서 - 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 - 행정정보 공동이용 사전 동의서(본교 방문하여 작성 제출) - 최종학력증명서, 잠복결핵감염검진 확인서	별도 안내

10. 응시자 유의사항

가. 응시원서는 다운받아 작성 제출하시기 바랍니다.

나. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

다. 보수 및 근무 조건 등은 도교육청 지침에 의합니다.

라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 기타 자세한 사항은 본교 교무실(031)869-2804로 문의 바랍니다.