[담당업무]

담당업무
- 채용 프로세스 Full cycle 운영
- 여러 조직과 소통하여 채용 전략 기획 및 수립
- 다양한 채용 채널을 활용하여 인재 Pool 관리
- 채용 데이터분석 및 활용을 통한 인사이트
- 채용파트 관련 된 전반적인 업무 수행

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 인사팀
직급/직책: 대리, 과장

[자격요건]

경력사항: 경력(8년 이상 10년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업
직무기술: HRM