담당업무- 핵심/우수 인재영입 전략 수립 및 운영
- 게임산업 특성을 고려한 채용브랜드 구축 기획 및 운영
- 채용 프로세스 고도화(서류검토-면접 등 채용 전반에 걸친 효과성/효율성 제고)
- 채용 데이터 분석 및 단계별 모니터링 지표 수립/관리
자격요건
- 인사기획/채용운영 경력 7년 이상
- 데이터 기반의 인사이트 도출 및 데이터 분석 역량
- 인사업무 전반에 대한 기본 지식 및 HR전문가로의 성장 욕구
필요역량
- 효과적이고 명확한 커뮤니케이션 역량
- 호기심 및 개방성
- 전략적 사고 능력
- 공감 능력
우대사항
- 채용 브랜딩 구축 및 운영 경험
- IT/게임업계 HR 경험
- 게임에 대한 진심 어린 애정
- 영어 커뮤니케이션 역량
제출서류
경력기술서 제출이 필요합니다.
기타 안내사항
- 스마일게이트는 그룹 내 다양성과 포용성 증진을 위해 장애인과 국가유공자 등 취업보호대상자를 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
- 본 채용은 수시진행으로, 입사확정자 발생 시 조기에 마감될 수 있음을 참고 부탁드립니다.
- 입사지원서에 기재된 학력 및 경력 등 기재사항이 허위로 판명되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 전형일정 및 결과에 대해서는 가입된 이메일 또는 Smilegate Careers 지원현황을 통해 안내드립니다.
- 입사 시 3개월의 수습기간이 적용되며 수습기간 동안 인사제도, 급여, 복리후생 등은 모두 동일하게 적용됩니다.
- 기타 채용관련 문의사항은 1:1 문의하기를 통해 접수해주시면 빠르게 답변 드리도록 하겠습니다.
채용절차
