<운정초롱유치원 공고 제2024-33호>

 

2024학년도 겨울방학 중 방과후 과정 운영인력 채용 공고

 

2024학년도 운정초롱유치원 겨울방학 중 방과후 과정 운영인력 채용을 위하여

다음과 같이 모집 공고합니다.

 

 

1. 채용 분야 및 인원

가. 채용 분야: 겨울방학 중 방과후 과정 운영인력

나. 채용 인원: 6명

 

2. 담당 업무 및 지원 자격

가. 담당 업무: 겨울방학 중 행복한울타리 돌봄 활동, 안전관리, 유아 급·간식 및 등·하원 지도, 교실 위생 및 청결 관리, 

기타유치원장이 부여하는 업무

나. 지원 자격: 보육교사이상 자격증 소지자

※ 지방공무원법 제 31조의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지

아니한 자

 

3. 근무조건

가. 계약 기간: 2025.01.08.(수) ~ 2025.02.21.(금) (30일간)

※2025.01.02.~2025.01.07. 겨울방학 중 방과후 과정 방학기간 제외(4일간)

※2025.02.24.~2025.02.28. 학기 말 방학기간 제외(5일간)

나. 보수: 시간당 15,000원

다. 근무시간:

인원	시 간
4명	월~금 1일 6시간(08:00~14:30), 휴게시간 30분
2명	월~금 1일 5시간(14:00~19:30), 휴게시간 30분

 

4. 전형 방법

가. 1차 심사: 서류 전형

1) 공고 및 접수 기간: 2024.11.04.(월) ~ 2024.11.11.(월)

※ 단, 기간 내 충원되지 않았을 경우 충원 시까지

2) 접수 방법: 운정초롱유치원 교무실(경기도 파주시 양지로101)로 방문접수

e-mail(jmklv@korea.kr) 접수

Fax(***-****-****) 접수

3) 1차 심사 결과 개별 통보: 2024.11.12.(화) 14:00 이후

 

나. 2차 심사: 면접 전형 (면접 및 필요 시 수업 실연)1차 합격자에 한하여 실시

1) 일시 및 장소: 2024.11.13.(수) 15:00, 본원 회의실 (변경될 수 있음)

다. 최종 결과 합격자 개별 통보: 2024.11.15.(금) 14:00이후

라. 제출서류

구분	제출서류	제출일
1차 공통 서류	1. 지원서 및 자기소개서 각 1부(소정 양식) 2. 개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서 1부	서류 접수 기간 내
2차 최종 합격자 서류	1. 주민등록등본 1부 2. 채용신체검사서 1부 (흉부 X-ray 포함, 검사일로부터 1년간 유효) 3. 잠복 결핵 확인서 1부 4. 통장 사본(본인 계좌) 1부 5. 관련 자격증 사본 1부 6. 경력증명서 1부 7. 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 1부 8. 최종학력증명서 1부(필요시) *추후 제출서류가 변경 될 수 있음.	해당 유치원의 안내에 따름
제출서류 유의사항	유치원 교직원·종사자 결핵 및 잠복결핵감염 검진 강조 안내 [유아교육과-2851(2023.2.23.)] 공문참조 2. 공무원채용신체검사서, 건강검진대체통보서 가능하며 검진일로부터 1년이 초과되었을 경우 결핵검진결과서 추가 제출 3. 보건소 발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로 불가함 4. 채용건강검진대체통보서도 가능 - (유효기간) 채용기관에서 지정한 일자(근로계약체결일자 등) 기준 2년 내 - (서류형태) 채용 건강검진 대체 통보서(일반건강검진결과서 내 개인의 민감한 정보를 블라인드 처리 후 국민건강보험공단에서 제공하는 서류)를 원칙 서류로 하되, 일반건강검진 결과통보서 제출 가능. - (발급방법) 국민건강보험공단홈페이지 → 건강iN → 나의건강관리 → 건강검진정보 → 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)

 

마. 심사기준

1) 1차 합격자: 서류 심사 후 선정하여 2차 면접 실시

2) 2차 면접 전형: 서류 심사 점수와 합산하여 고득점 순위에 따라 6명 선정

3) 동점자 처리 기준: 면접 평가요소 중 인성 점수가 높은 자

* 최종 합격자가 기타 사유로 미채용 시 차점자 순으로 합격처리 할 수 있음

 

5. 기타사항

가. 지원자의 허위 기재, 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익의 책임은 지원자의 본인에게 있음

나.지원서, 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 경우, 결격사유가 있을 시 합격 후에도 채용을 취소할 수 있음

다. 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

라. 본 계획은 유치원의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정

마. 기타 자세한 사항은 유치원으로 문의( ***-****-****)

 

2024. 11. 04.

운정초롱유치원장