[직급] 대리 ~ 차장(팀원)

 

[담당 업무]

- 그룹 HRD 중장기 운영계획 수립

- 그룹 역량 모델링 수립

- 그룹 임원/핵심인재 육성 프로그램 기획/운영

- 그룹 임원/핵심인재 리더십 육성 체계 수립

- 그룹 승진자 교육 기획/운영

- 신규입사자 교육 기획 / 운영 등(온보딩 프로그램 포함)

- 계열사 HR(D) Counsulting 및 Leading

- HRM 업무지원

- 그룹 조직문화 개선을 위한 계획 수립/운영(계열사 지원 포함)

- HRM지원

 

[필요 업무경험]

- 6년 이상의 HR(D) 및 조직문화 관련업무 경험자

- HRM/HRD/OD 기획/운영 경험자

- Project 리딩 경험 보유

 

[자격요건]

-총경력 6년이상

-학사 이상(교육학/교육공학/심리학/경영학 등 전공자)

-주도성 및 문제해결 능력

-교육 및 조직문화 프로그램 기획, 설계, 운영 역량

-데이터 분석을 통한 이슈 도출 능력(HR Analytics)

-문제해결 능력 및 시간관리 능력

-MS Word, PPT 활용한 보고서 작성 능력

-HRM/HRD 유관 지식

-강의 진행 및 퍼실리테이션 스킬

-Excel 등을 활용한 데이터 분석 스킬

 

[우대사항]

- 중견그룹 이상 지주사 근무 경험자

- HR(D) 관련 컨설팅펌

- HRM 기획/운영 경험자

- 자동차/기계/전자/반도체 등 제조업 경험자

 

[전형절차] 서류전형 > 마이다스IT 역량검사 > 면접 > 연봉협의/최종합격

 

[근무지] 경기도 과천시 과천동(그룹본사, 지하철 4호선 선바위역 50미터 이내)