better life WI sema 과학기술인공제회 2025년과학기술인공제회 신입직원채용공고 기술인공제회는 과학기술인의 후생활안정과복지증진을목적으로설립된 과학기술정보통신 ·과학기 술인공제회에서는NCS(국가 많은 지원 바랍니다. 고객에게 보 다높은가치의서비스제공을위해 책임을 가지 객의 자산을 안정적으로 관리하 는 약속을 지키는 인재 과학기술인공제회 이사장 ■ 채용직군 및 인원 식군 인원 직무내용 직무기술서ⓚ 경력직 (일반계약직5~6급) 6명* ○채용분야별업무및공제희소관업무 경영, (일반직7급) ○경영기획, 회원사 자산운용 분야 등에 대 한업무담당(순환보직 없을경우채용하지않을수있음 *총 채용 인원으로 채용분야별 선발인원 수는 ■ 지원자격 (공통) 지원자격 공제회규정상결격사유가없는 결격사유(인사규정제8조 국가공무원법 3조(결격사유)에 해당되는 자 ②법률에의하여공민권이정지로 박탈된지 병역의무를 사실이있는자 기본 @신체검사결과채용실격으로판정된자 공통지원자격 정년(인사규정제18조) 정년(만6 을초 과하지 않는 남성의경우 병역필또는면제자 *입사예정일이전전역자포함 학사이상드 학위 학사업이의또는 25,2일지 졸업예정자포함) (경력직)지원자격 등 채용분야 주요업무및지원자격등 ○구매·계약(수의 경쟁입찰) 체결 및 관리업무 주요업무 ○자산관리업무(문서,비품,차량, 사무공간등) 일반행정 ○총무업무(안전,보안,업무지원등) 병원장인 (구매계약및총무) (과장 자격요건 ○포괄수가 구매계약관련업무경력5년이 우대사항 ○법학등관련학위보유자 ○공제급여·퇴직연금기획및운영·관리 ○회원및복지사업 기획 및 운영·관리 주요업무 ○회원대상세무및재무,은퇴설계컨설팅 ○공제급여·퇴직연금관련 세미나및교육등 (회반행정) ○하기자격요건중한가지 |상을충족하는자 (과장급상당) 4명 연금(공적연금, 퇴직연금, 개인연금),공제사업 관련업무경력5년이상 금융기 금융기관에서 상품에서 보험,대출등)기획,운영· 관리,컨설팅 관련 공공기관및공직유관단체등에서사업기 획및재무·회계경력5년이상 우대사항 ○공인회계사,세무사,공인노무사,보험계리사지역보유자 ○주식발굴,운용및관리 주요업무 ○주식투자 수립 ○주식펀드 운용 1명 (과장~대리급) 자격요건 ○ 주식운용 업무 경력 5년이상5 는 이와 동등한 능력 보유자 우대사항 ○공인회계사, CFA자격소지자 (신입직)지원자격 등 하기 어학 자격 중 한가지 이상을 충족하는 자 어학자격 -TOEIC700이상,TEPS2640 OEFL(IBT)79이상,TO EICSpeaking 120점이상 (서류접수마감일기준자격유지 우대사항 ○변호사,회계사,세무사, 노무사,감정평가사,CFA(Lv.3),보험계리사 ■우대사항 특별가점외자격 전자적:회대사항(공인회계사, CRA,세무사, 공인 무사등)등은전형정성요소로서우대 상세 해당전형 관련법령(국가유금자등매유및지원에관한법률등(상의유입기원내상자 5,10% *일반행정(회원사업)에 한해 적용 정량 서류,면접 장애인 「장애인 : 용촉진 직업재활법」에의한장애인 5% 정성 채용부서우대사항(자격) 등 정성요 서류,면접 -기재된우대사항에대해정량비율에따른가정부여 구분 상세내용 가점 해당 전형 ? 관련법령(국가유공자등이유및지원에관한법률등(상의유입기원대상자 5,10% 필기,면접 특별 장애인 「장애인 : 용촉진 직업재활법」에의한장애인 5% 고급자격 변호사(?),공인회계사(?),세무사 무사,감평사,CFA(Lv.3), 보험계리사 5% 필기 ·우대사항중복시가장높은가정한가지적용 약 전형의 가정적용 점수가 : 가락인경우 가점미적용 。입사지원서 상 우대사항을선택한 지원자 한해 가정이 적용되며, 서류 제출기한(서류 접수기간) 내 제출또는 오류제출시적용불가 ■ 근무조건 진주 내용 신분 ·일반계약직은최초24개월이내 대로계약하며,근무실적 이유수한경우소정의절차를기처치용확정(단,결과에따라면직가능) 계약기간 임용일로부터24개월이내 보수 공제회내규에따름 근무장소 과학기술인공제회(서울특별 별시 강남구소재) 근무시간 09:00~18:00(주당40시간) 담당업무 채용분야별업무및공제회소관업무 내용 신분 *정규직인 사규정」제5조에따라6개월동안= 습직원으로임 습평가결과에따라 채용확정(단,결과에따라면직가능) (수습예정임용일)2025년2월· 2025년8월 수습기간 상기일정은변경될수있음 보수 공제회내규에따름 *초임연봉(7급1호봉기준 약4,500만원(성과급등별도) 근무장소 과학기술인공제회(서울특별시강남구소재) 근무시간 09:00 18:00(주당40시간 담당업무 일반행정및 회원사업, 자산운용 공제회 소관 업무 ■ 응시자격 및 일정 경력의채용절차및일정*내부사정에따라변경기능 전형구분 발표 채용공고 ·채용분야및인원,추진일정등공고 11.5.(화) 서류접수 지원자서류등접수 11월 중 채용 예정인원의 5배 11.19.(화) 서류평가 자격요건강증여부착한 11월 중 1차면접(실무) 직무수행능력평가 12월2주 12월 3주 채용 예정인원의3배수선발 2차면접(인성) ·인성,가치관등평가 25년1월중 '25년1월중 ·최종합격대상자선발 ·최종합격자발표 합격자발표 신체검사결과등서류등록 '25년2월~3월중 임용 인사발령및입사 (인접의)채용절차및일정*내부사정에따라변경가능 전형구 채용공고 ·채용분야및인원,추진일정등공고 11.5.(화) 서류접수 지원자서류등접수 11월 중 적부심사통과의원관련검사 11.19.(화) 서류평가(적부) ·자격요건 충족여부확인 11월중 1과목: 문항 12과목:N천동60문항 (인평검사합포함) 12.7.(토) 12월2주 ·채용 예정인원의8배수선발 인성검사:250문항내 1차면접(실무) ?ex)토론판정(50%) 별표면점(50%) 12월3주 12월4주 ·채용예정인원의3배수선발 2차면접(인성) ·인성,가치관등평가 25년1월중 '25년1월 합격대상자선발 합격자발표 신체검사결과 등록 발표 '25년1월~2월중 임용 인사발령및입사 nuilab.co.kr)를 통해 확인하실 수 있습니다. ■ 채용전형절차및일정 *우대사항(정채용지 및접수)2024.11.5.(화)~11.19.(화),17:00 (채용 사이트상온라인제출(r ?? cruitlab.co.kr/) 접수 불가 (접수내용)지원서 자기소개서우대사항중빙서류등록 -제출서류 입사지원시온라인업로 제출시기 상세내용 수)지원서, 자기소개서,(경력직)경력기술서 등 입사지원시 해당자)보훈대상자:취업보호대상자증명서 (해당자)장애인 해당증빙서류(증명서,편의지원신청서동) 해당자)고급자격보유자(자격증사본등) 제출된증빙서류는평가를 위한 확인 확인용으로,평가위원에게 미제공 **추후 면접전형대상자에한해기본자 역에대한증빙징구예정 (기타사항) -「장애인복지법시행령」제28조에 제28조에 장애인지원자 는지원서상장애인해당여부확인 요망(편의지원등의사유) □ 서류전형 [경력직] 서류전형 내용 대상인원 입사지원자(서류접수) 전원 '24.11월중 평가항목기준평가후 그득점順선발 평가방법 -평가점수평균60% |만득점자는불합격(과락)처 선발인원 용예정인원의 5배수(1차면접전형대상자) 합격자발표 '24.11월말 [신입직]서류전형 대상인원 ·입사지원자(서류접수)전원 서류평가방법 , 답변, 저촉*최소기재사항부족등) 선발인원 ·적부심사 통과자전원(필기전형 대상자 합격자발표 ·'24.11월말 *불라인도가격,가족관계,투성인안국,학교당특정신체방시제(의경우부탁탁서본 □필기전형및인성검사 (망고백)장소)2024.12.7(토)/서울내고 그사장 대학교법문행은객관식(4지선대)로구성,총100 득점順선발 구분 과목별 문항수 직업7 직무수행 일반직 직업수행능력객관시40 의사소통,문제해결, 자원관리, 수리 경영,경제,법학,행정학 즉,직업기초적무수행능력(별40%미만득점자는불합격(대략)처리 (인성검사방법)심리적충동성 부적응성등조직생활에문제여부검사(250문항( 내),필기시험과동시실시 -(결과활용)면접 접위원참 자료로 제공·활용 (선발인원) 채용예정 인원의8배수(1차면접전형대상자) (합격자발표)'24.12월2주 □1차 면접전형(실무) (증빙서류 검증)지원자격(학위, 경력, 어학 등) 관련 증빙서류 징구 검증(직전 전형 합격자 매매 내용 대상인원 서류전형합격자(채용예정인원5배수) 형일자 '24.12월2주 ·직무수행능력평가 5평균평0%미지 특정자는 불합격(과락) 처리 평가방법 -면접점 선발인원 채용예정인원의3배 (2차면접전형대상자) 합격자발표 '24.12월3주 (신입직)1차면접 대상인원 ·필기전형합격자(채용예정인원8배수) 전형일자 24.12월3주 직무수행능력등평가, 그득점順선발 면접전형운영예시 구분(예시) 사탕으로 사회자, 찬성과 반대 입장을구성하고 자유롭게 토론면접 토론실시 평가방법 주제 제공, 발표면접 일목요연하게 발표 직무면접 ·다대일직무면접을통한지식,경험등에대한평가 면접점수평구성공성능력검정시험 자는 불합격(변경가처리 선발인원 ·채용예정 인원의3배수(2차면접전형대상자) 합격자 24.12월4주 □2차면접전형(인성) 내용 면접일정 25.1월중 면접장소 공제회내부 면접운영 면접위원은공제회이사장및외부전문가로구성 평가방법 ·다메일·일반응급용·목적구조직적인협회원도인성 윤리의식등의평가항목을기준으로종합평가 채용분야별채용예정인원의1배수 :내(인사위원회 심의 대상) 선발인원 종합 의1배수, 신입직의경우7개월 3개월간운영예정) □최종합격자선정 - 1월 등을거쳐임용결정후별도 공지를 통해 합격자 등록 예비합격자 최종합격자의1배수운영 신입직의경우7개월, 경력직의 경우 3개월 간운영예정 ■안내 내사항 (전형발표) 각 단계별 합격 발표, 제출서류 안내 등 전형 관련 사항은 과학기술인공제희 채용 홈페이 또는SMS를통해 공지합니다. (전형 세부사항) 공지된 사항 의 각 전형별 문항 출제 기준(난이도 범위등), 진행방식 등의 세부사항은 사전 공개하지 않습니다. (동점자 처리기준)각전형별(최종합격 제외) 정한 범위를 과하여 동점자 발생시동점자 를합격처리 합 -최종합격 동점자의경우회규「인사규정시행요령 제6조4항에따라결정 *①2차면접평가항목중배점이높은 항목의고득점자②1차면접결 과의고득점 (경력직 해당사항) 평판조회 제조제조제조제조제조합니다. 이번호반응용시계단 경력인정 최대10년한도 경력 인정(공제회 내규에 따른 환산 경력 에서 결정) 블라인드채용미적용 경력직의경우직위,직무 성등에대한심층 (신입직 해당사항) 호봉부여 지원자보유경력은호흡및급여의무경우대한해경리인정 어학성적 시험시행기관의 어학성적 유효기 기간내 내 한해인정 인정기간연장등점수미인정 블라인드채용적용 블라인드채용적용대상 ■ 유의 및 기타사항 (합격·채용취소)아래표에해당하는 경우합격 채용이 취소 있으니유의하시기바랍니다. 결격사유 ○국가공무원법 제33조(결정사용)에 해당되는 박탈된 자 (공제회 규정) 병역의무를 기 피한 사실이있는자 신체검사결과채용실격으로판정된 입사지원서가 허위로기재되었거나 지정한입사일에입사불가한경우 기타사항 부정한 방법으로 합격 되었거나 (공제회규정) 기본인으로본인과발견된 경우가있는타인기사용이공한복합전합적 발 또는 재산상의 이익 제공등의 (서류반환)「채용절차의 채용여부가확정된 날이후14일이내에지원자가 청구하는 경구하는 경우에 서류를 반환해드리오나 참고하시기바랍니다. '반환청구방법:'채용서류반환청구서 붙임 전자가족관계등록번에이메일로산청,점수후14일이내 일반등기 발송 또는 방문수령가능 (적격자가없는경우)최종전형 결과적격지 없을경우채용하지않을수있습니 (입사지원관련문의)문의사 항은 채용 홈페이지(https://kser na.recruidab.co.kr)의FAQ및Q&A,콜센터 등을이용하여주시기 (공정채용위배금지) 자기소개서적성시 작성 작업및성명, 가족관계등평가에영향을[ 칠 수 있는 내용을 작성할 경우 불이익을 받을 수 있습니다. -신입직의경우학력등에 등에 대 한 내용 작성 경우도불이익? (입사지원서 작성책임)입사지원서 기입사항은 증빙가능한 부분만을 기업하고 요양기관, 공휴가인으로 발생한 불별적으며 대한 다만, 다양기 있습니다. (입사지원서 입사지원서제출마감일이후( 에는입사지원서를 수정할수없으니유의하시기 바랍니다. 과학기술인공제회 이사장 www.sema.or.kr)