[담당업무]

주요 현안에 대한 법무 컨설팅 및 분쟁 대응을 통해 전사적 법적 리스크를 예방하고 관리하여 회사의 안정적인 성과 창출
- 회사의 인사/노무 관련 증요 의사 결정 사항 및 수시 법적 이슈에 대한 법률 자문
- 회사의 사업 관련 계약 등에 대한 법적 쟁점, 독소조항 등 법률 검토

[근무부서 및 직급/직책]

직급/직책: 대리, 과장

[자격요건]

경력사항: 경력(2년 이상 )
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상
직무기술: 국내변호사

- 대한민국 변호사 자격증(변호사법 제4조)
- 인사, 노무 등 HR 분야 자문 경험 및 전문성

[우대사항]
- 로펌, 사내 변호사 등에서 직무 수행 경험