1. 채용

가. 채용 권자: 화성벌말초등학교장

나. 채용 방식: 공개 채용

다. 채용분야 및 채용 예정인원:6학년 담임교사1명

라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

 

2. 계약제교원의 개념

o 계약제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함

 

3. 근무 조건

가. 신분

?정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

나. 계약: 학교장과 계약

다. 계약 기간: 2024. 11. 5. ~ 2024. 11. 15.

라. 보수: 시간당 강사료를 지급(시간당 단가는 경기도교육청 지침에 따름)

마. 근무 시간: 계약시간 만큼 근무(해당 기간 해당 학급 담임교사의 수업 시간)

바. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무사항 등을 준용

 

4. 응모 자격 및 우대 조건

가. 임용 상한 연령: 만 70세까지 임용 가능 (임용일기준 만 70세 생일이 지나지 않은 자로서 만 70세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)

나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5)아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

6)채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

7) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 

5. 심사 일정

가. 1차 심사(서류 전형): 2024. 11. 4.(월)~채용시까지

나. 2차 심사(심층 면접): 생략

(계약기간이 3주 이내의 시간강사로 서류전형으로 지원자의 적합성을 고려하여 합격자 결정)

다. 최종합격자 개별 통보: 지원 상황에 따라 통보 날짜 결정

 

6. 원서 접수

가. 기간: 2024. 11. 4.(월) ～ 채용시까지(접수 후 교무실로 전화 요망)

나. 접수 방법:이메일(young0641@korea.kr), 방문 접수(화성벌말초등학교 교무실, ***-****-****)

다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증

**기타 자세한 사항은 첨부 파일 확인**