외북초등학교 공고 제2024 - 26호
기간제 시간강사 채용 공고
2024학년도 외북초등학교 기간제 시간강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2024년 11월 4일
외 북 초 등 학 교 장
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1. 채용내용
채용분야 | 채용인원 | 근무지역 | 업무 내용 | 자격요건 |
기간제 시간강사 | 1명 | 외북 초등학교 | -2학년 담임 | ? 응시연령 : 만62세 이하 ? 자격 : 국가공무원법 제 33조에 의한 공무원임용 결격 사유가 없는 자로서 초등학교 정교사 자격증 소지자 |
2. 근무조건
가. 신분: (시간강사)「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」적용
나. 채용기간: 2024. 11. 5.(화) ~ 2024.11.22.까지
(※ 학교 여건에 따라 채용 기간이 변경될 수 있음)
다. 근무시간 : 통상적으로 교육과정 운영상 국가공무원복무규정상 근무시간 동안 근무할
필요 없이 주어진 특정 시간 동안 교육(강의)만 하는 경우(초·중등교육법 제22조)
라. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용
마. 보수 : 실제 강의할 시간 수에 따라 계약서에 명기하되, 시간당 강사료를 고려하여 시간당 산정액 또는 월정액을 계약내용에 따라 지급
3. 응모 자격 및 우대조건
가. 응모연령 : 교육공무원 정년 62세 이하
나. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
다. 채용분야별 자격요건을 갖춘 자(해당 분야 자격증 소지자)
4. 원서접수
가. 접수기간: 2024. 11. 5.(화)~ 채용시까지
나. 접 수 처: 직접방문 및 우편접수 (경기 포천시 신북면 포천로 2199)
다. E-Mail 접수 : ******@*******.***, 또는 ******@*******.***
5. 심사방법
가. 서류전형, 면접 후 채용
6. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음
가. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
나. 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자
다. 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자
라. 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자
마. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
사. 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원
아. 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
7. 제출서류
구 분 | 제출서류 | 제출일 | 비고 |
지원자 공통 | - 지원서 및 자기소개서(기본 양식이나 양식 없이 1쪽) - 최종학력증명서 - 경력증명서 | 원서접수 기간 | |
- 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서 - 병적증명서 또는 주민등록표 초본 | |||
- 공무원 채용신체검사서 - 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 - 근무 평가 동의서 |
8. 유의사항
가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.
나. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.
다. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
라. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
마. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
바. 보수 및 근무 조건 등은 도교육청 지침에 의함.
9. 기타 채용과 관련한 문의사항은 외북초등학교 교무실(***-****-****)로 문의하시기 바랍니다.
2024. 11. 4.
외북초등학교장
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