계약제교원(시간강사) 채용 공고 |
2024학년도 시흥능곡중학교 계약제교원(시간강사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2024년 11월 05일
시 흥 능 곡 중 학 교 장
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1. 채용
가. 채용 권자: 시흥능곡중학교장
나. 채용 방식: 공개 채용
다. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자
라. 채용분야 및 채용 예정인원:
구 분 | 교과 | 임용기간 | 모집인원 | 근무처 | 임용예정일 | 비고 |
시간강사 | 체육 | 2024.11.25.~11.29. (총 17시간) | 1 | 시흥능곡중 | 2024.11.25. | 시수 : 총 17시간 |
* 학교사정에 따라 임용기간 만료일이 변경 될 수 있음.
* 본 교의 지원서 양식을 활용하여 작성할 것.
2. 기간제 교원의 개념
기간제 교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함
3. 근무 조건
가. 신분
? 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)
? 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원법 제32조 제2항)
? 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음(교육공무원법 제32조 제2항)
?정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)
※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제 교원임과 임용기간을 명시하여 교부
나. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)
다. 근무 시간: 전일제 근무
라. 후생 복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
마. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무 사항 등을 준용
4. 심사 일정
가. 1차 심사(서류전형)
1차 심사 합격자 개별 통보: 2024.11.08. 16:00 이후 유선 통보예정
나. 2차 심사(면접시험)
2차 심사: 2024.11.11. 15:00 부터
다. 최종합격자 개별 통보: 2024.11.11. 16:30 이후 유선 통보예정
5. 원서 접수
가. 기간: 2024.11.05.(화) ~ 11.08.(금) 12:00 까지
나. 접수 방법: 이메일(kangeunjin1209@korea.kr)
① 제출된 응시원서는 접수 시간 마감 후 일체 정정할 수 없음.
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