(주)에이텍씨앤

[성남/판교] 

본사 교육훈련 운영 담당 모집

모집부문 및 자격요건

모집부문 근무부서 및 담당업무 자격요건 인원

교육

(1명)

[근무부서]

    부서: 전략기획실 경영혁신실


[담당업무]

1. 인력육성 계획 수립
  - 인재성과 전략방향 분석
  - 중장기 인력육성 방향 수립

  - 교육 영역 및 수요분석

  - 연간 교육 계획 수립, 연간 교육 예산 수립
2. 교육과정 기획

  - 정부지원사업 적용 가능성 판단
  - 개별 교육과정 설계서 작성
  - 프로그램 및 강사 섭외, 교육 시행안 승인
3. 교육과정 운영
  - 교육과정 안내
  - 교육환경 구축, 교육 진행
4. 교육과정 평가
  - 교육 성과 달성 수준 평가
  - 교육과정 개선안 도출 및 반영
  - 교육 이력관리
  - 교육 평가 후 행정 업무 수행

[자격요건]

경력 : 7년 이상
학력 : 무관


[우대사항]

- 인적자원개발 관련 학과 전공자
- 산업계 인재개발원 운영 경력자
- 교육학, 인적자원개발학, 산업인력개발학 등 

  HRD 관련전공

1 명

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 회사내규 협의 후 결정

전형절차

  • 서류전형 > 1차 실무면접 > 2차 대표이사 면접 > 최종합격
  • 면접일정은 면밀한 서류 검토 이후 구직자에게 상세히 안내 드립니다.

유의사항

  • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 채용여부 확정 후 구직자가 채용서류 반환 청구 시 구인자는 반환해야 합니다.
      ※ 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우는 예외
  • 구인자는 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용 서류를 반환하지 않은 경우 '개인정보보호법' 에 따라 채용서류를 파기해야 합니다.
      ※ 단, 확정된 채용대상자는 제외

제출서류

  • 서류전형 합격 후 면접 시 자사 입사지원서(자기소개서, 경력기술서 포함) 제출
  • 최종합격 후 입사구비서류 제출
      ※ 지원자의 이메일을 통해 서류 목록 상세하게 안내

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