1. 채용 인원 및 직무

• 임용예정직무 관련 자세한 내용은【별첨 1】 직무설명자료 참조

2. 응시자격
가. 공통 응시자격

• 연령, 성별 제한 없음
• 임용일(2024.12.16.)부터 근무 가능한 자
• 독립기념관 인사규정 제8조의 결격사유【붙임 1】에 해당하지 않는 자

나. 직무별 응시자격
3. 근로조건

1. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간
2. 급여

• 연장, 야간, 휴일근무 실시할 경우 근로기준법에 따른 법정수당 별도 지급
• 근무 평가에 따라 년 1회 성과급 지급, 복지포인트 등 규정에 따른 기타 수당 지급

1. 복리후생 : 4대 사회보험 가입 등
2. 근무지 : 독립기념관 (충청남도 천안시 동남구 목천읍 독립기념관로 1)
   • 원거리 근무자에 대한 숙소 제공 가능
3. 계약기간 : 2024.12.16. ~ 2025.12.15.까지

4. 가점 적용
가. 적용기준

• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 및 「보훈대상자 취업지원 업무처리지침」제41조의3에 따라 본 채용시험에서는 각 시험전형에 취업지원대상자에 대한 가점은 적용하지 아니할 수 있음.

나. 합산기준 다. 증빙서류 ※ 모든 증빙서류는 ’24년 9월 16일 이후 발급본이어야 함

• 입사지원서에 가점사항을 기재한 경우, 서류전형 합격자 발표 후 해당사항에 대한 증빙서류를 제출하여야 하며, 가점기재사항이 제출 증빙서류와 상이한 경우 지원자에게 불이익이 발생할 수 있음

1. 채용전형별 절차 및 일정
2. 채용전형별 진행방법 : 서류전형 → 면접전형
가. 서류전형 ※ 세부기준 및 유의사항은 【별첨 2】 서류전형 가이드라인 참조

• (원서접수) 11/8(금) ~ 18(월) 17:00까지(11일간)
  • 공고 : 11/7(목) ~ 18(월) 17:00
• (접수방법) 채용사이트 온라인 접수 (recruit.incruit.com/i815/)
  • 전형일정, 전형별 합격자 확인 등 세부 내용은 채용사이트 및 기관 홈페이지 공지 참고
• (서류심사) 서류전형 심사기준에 따라 지원서 기재 사항을 계량화하여 평가

< 서류전형 심사기준 >

• 공고 상의 필수 응시자격을 충족하지 못하는 경우 부적격(전 항목 0점) 처리
• 작성 내용이 불성실할 경우(10% 미만 작성, 표절(챗GPT로 작성한 내용 포함), 타기관 제출용으로 작성, 특정 문자·기호 등의 반복 등) 해당 심사항목별 최하등급 D등급(0점) 부여

• 합격자 결정 : 심사위원 평균 60점 이상 득점자 중에서 채용예정인원의 5배수 인원을 고득점자 순 선발
  • 동점자 전원 합격, 채용분야별 예비합격자 3명 내외 선정

나. 면접전형

• 면접심사 : NCS 기반 구조화된 면접, 직무수행능력중심 블라인드 면접
  • 성명을 포함한 개인 인적사항은 면접 심사위원에게 제공되지 않음

• 지원자는 심사위원과 제척사유(근무경험 등)가 있을 경우 비치된 【붙임 2】 기피신청서를 작성하여 기피 신청
• 교육 시연의 상세 내용은 서류전형 합격자에 한해 개별 안내

< 면접전형 심사기준 >

• 합격자 결정 : 평균점수 60점 이상 득점자 중에서 채용예정인원의 1배수 인원을 고득점자 순으로 선발
  • 동점자 발생 시 ①취업지원대상자→②장애인→③서류심사점수가 높은 자 순으로 합격자를 결정하고, 채용분야별 예비합격자 3명 내외 선정
  • 면접시험 합격자를 최종합격자로 결정하되, 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 결정하지 않을 수 있음

1. 서류전형 : 온라인 입사지원서 작성 및 제출 (별도 제출서류 없음) 2. 서류전형 합격 후 : 서류전형 합격자에 한하여 증빙서류 온라인 제출

• 온라인 제출서류는 지원서 기재사항 진위여부 검증을 위한 자료로서, 심사위원에게 제공되지 않음
• 기한 내 서류 미제출 또는 허위 사실 확인 시 전형에 불이익이 있을 수 있음

3. 임용 : 최종합격자에 한하여 모든 증빙서류의 원본을 임용일에 제출

1. 예비합격자 선정 및 운영 ※ 채용단계별 과락자, 전형 불참자, 서류 미제출자 등 제외

1. 예비합격자 선정 : 채용전형 단계별 3명 내외의 예비합격자 선정
2. 예비합격자 운영
   • 임용일로부터 1년간 합격(임용)포기, 응시자격 부적격, 중도 퇴사자 발생 시 예비합격자 중 고득점자 순 임용
   • 허위서류 제출, 부정청탁 등 채용비위로 인한 피해자 발생 시 합격자 발표일로부터 5년간 차순위자 순으로 구제

2. 채용비위 피해자 구제방안 마련
3. 채용서류의 반환 ※ 제출한 서류는 반환청구기간 내에 청구된 반환분에 한하여 반환함

1. (관련근거)「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조
2. (청구대상) 채용심사 필요에 따라 기관이 지원자에게 요청한 서류
   • 홈페이지 접수 서류 및 기관의 요구 없이 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환되지 않음
3. (청구기간) 채용 확정일로부터 180일 이내
4. (청구방법) 「채용절차 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호 서식을 작성 후 자필 서명하여 전자우편 또는 우편·방문 제출
   • 제출처 : 독립기념관 경영지원부, ⓔ insa@i815.or.kr******@*******.***
5. (반환방법) 반환 청구서에 작성한 주소로 등기우편 발송 (비용 기관부담)

• 채용 분야 및 전형별로 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.
• 독립기념관은 투명하고 공정한 채용문화 정착을 위해 인사청탁을 금지합니다. 채용 과정에서 부당한 인사청탁(본인이 인지하지 못한 경우 포함)이 적발된 경우 관련법령 및 기념관 내부규정에 따라 해당 지원자는 사전 배제되며, 합격 후에도 불합격 처리 및 재응시 자격을 제한합니다.
• 응시자는 자격요건 등의 적합여부를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 기재오류 시 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하시기 바랍니다.
• 서류전형은 공정한 서류전형 심사를 위하여 사전에 직무와 무관한 인적사항에 대하여 비식별화 절차를 통해 블라인드 지원서를 기반으로 운영됩니다.
• 지원자가 기재한 내용에 대한 모든 증빙서류는 서류전형 합격자 발표 후 안내에 따라 제출하여야 하며, 증빙서류와 지원서에 기재한 내용이 상이한 경우 합격자에서 제외될 수 있습니다.
• 허위사실 기재, 허위·위조 증명서 제출 등 채용부정 합격자, 채용관련 청탁자는 채용 취소 및 향후 5년간 독립기념관과 모든 공공기관 채용시험에 응시자격이 제한되며, 관련기관 통보 및 명단공개 등의 조치를 취합니다.
• 취업지원대상자, 장애인, 취업보호대상자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 구성원 등의 경우 관련법령 및 내부규정에 의해 가점이 부여되나, 향후 허위사실이 발견될 경우 불합격 처리됩니다.
• 채용비위 피해자 구제를 위한 이의제기 절차를 마련하여 피해자를 적극적으로 파악하고 구제하고 있습니다. 전형별 합격자 발표로부터 48시간 이내(최종전형은 15일 이내)에【붙임3】의 서식을 사실에 근거한 정확한 사유를 작성하여 하단 전자우편으로 제출하시기 바랍니다.
• 각 전형 시 신분증(주민등록증, 유효기간 만료전 여권, 운전면허증, 주민등록발급신청서에 한함)을 반드시 지참하여야 합니다.
• 합격자 통지 후에도 응시자격 부적격으로 발견되거나, 범죄경력조회 시 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 전형일정 및 합격자 발표는 홈페이지를 통해 공고합니다.
• 합격통보된 자가 임용일(’24. 12. 16.)부터 무단결근할 경우 합격을 포기한 것으로 간주하며, 합격포기 시 반드시 사전 연락주시기 바랍니다.
• 최종합격자에게는 채용의 공정성을 위하여 부정합격 시 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 ‘공정채용 확인서’를 추가로 징구합니다.
• 채용 관련 문의는 채용사이트 Q&A게시판을 이용하시기 바랍니다.
  • 독립기념관 경영지원부 인사담당(☎ ***-****-****, ⓔ insa@i815.or.kr******@*******.***)

붙임 1.  결격사유

1. 기피신청서
2. 이의신청서

별첨 1.  채용분야별 직무설명자료

1. 서류전형 가이드라인
2. 장애인 편의제공 안내