[담당업무]

"안전하게, 첫 번째로 정확하게" 문화 주도: 매일의 업무에서 안전과 정확성을 최우선으로 여기며, 이를 직원들에게 지속적으로 전달합니다.

글로벌 팀 관리: 초고순도 재료를 제조하는 데 사용되는 자동화 및 제어 시스템의 구현, 지속적인 개선, 문제 해결을 담당하는 다수의 글로벌 팀을 관리합니다. 이 시스템은 반도체 및 태양광 산업에 공급됩니다.

미국 리소스 관리: 1015명의 미국 리소스를 직접 관리하고, 아시아(한국, 대만, 싱가포르, 일본)의 510명의 리소스를 간접 관리합니다.

반도체 재료의 글로벌화를 대비하여 프랑스, 중국 등 다른 지역으로도 관리 범위를 확장할 수 있습니다.

설계 및 지원 활동: 산업용 전력 분배, 프로세스 계측, 산업 네트워크, 제어 플랫폼 등과 관련된 설계 및 지원 활동을 전 세계적으로 담당합니다.

운영 지원: 24시간 다중 사이트 생산 환경에서 운영 기술 및 분산 제어 시스템 문제에 대한 "온콜" 지원을 포함한 중요한 수준의 운영 지원을 제공합니다.

산업 표준 관리: 여러 글로벌 지리에서 산업 표준 베스트 프랙티스를 수립하고 적용합니다.

프로젝트 제어 시스템 제공: 녹지 프로젝트, 기존 프로젝트, 프로세스 개발 프로젝트에서 코드 준수 산업 제어 시스템을 제공합니다.

다양한 실행 모델 관리: 자동화 및 제어 시스템과 운영 기술을 적용하여 자원을 효과적으로 관리하며, 모든 모델에 적합한 교차 훈련을 받은 직원을 글로벌 수준에서 관리합니다.

설계 및 실행 표준 개발: 전 세계적으로 프로젝트 설계 및 실행에 사용되는 엔지니어링 표준을 개발하고 유지합니다.

다른 설계 분야와 협력: P&ID와 같은 상류 문서에서 요구되는 프로젝트 요구 사항을 효율적으로 개발하고 전달하며 구현합니다.

산업 네트워크 및 전력 분배 시스템 통합: 기존 산업 네트워크 및 전력 분배 시스템에 프로젝트를 통합하는 작업을 관리합니다.

리소스 관리: 자본 프로젝트와 운영 지원을 충족시키기 위한 충분한 내부 및 외부 리소스를 확보하고 관리합니다. 이를 통해 전 세계적으로 분산된 시스템과 원격 지원도 관리합니다.

제어 시스템 업그레이드 로드맵 수립: 최선의 관행 채택, 내부 최소 요구 사항, 구식 시스템 개선 등을 포함한 제어 시스템 업그레이드 로드맵을 수립하고 이를 계획합니다.

문제 해결 및 리더십 발휘: 복잡한 문제를 해결하고 창의적이고 효과적으로 문제를 처리하는 리더십을 발휘합니다.

여행: 약 15%의 여행이 필요하며, 그 중 5%는 해외 출장입니다.

훈련 및 교육 관리: 할당된 모든 훈련을 성공적으로 완료하고, 직접 보고하는 직원들이 훈련 요구 사항을 제시간에 완료하도록 관리합니다.

업무 완수 관리: 할당된 모든 업무를 완료하고, 직원들이 업무를 적시에 완료하도록 관리합니다.

[근무부서 및 직급/직책]

직급/직책: 이사

[자격요건]

경력사항: 경력(15년 이상 )
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상
직무기술: 자동화, 설비 자동화, 자동화 장비, 자동화 장비 제어, 생산자동화, 자동화설계, 산업설비자동화, 자동화장비, 공장자동화, 자동화제어

• 화학, 기계, 전기 공학 또는 동등한 학사 학위
• 15년 이상의 관련 경력, 화학 플랜트 설계 및 운영을 위한 PLC/DCS 프로그래밍 경험 및 프로세스 데이터 수집 및 배포 경험
• 다양한 산업용 통신 프로토콜에 대한 지식과 경험
• 위험물 처리 및 제조와 관련된 제어 하드웨어 및 소프트웨어의 적용 가능한 코드 및 표준에 대한 지식 (예: UL 등)
• 10년 이상의 자동화 및 제어 인력 관리 경험
• 뛰어난 커뮤니케이션 능력
  영어 능통