[담당업무]

• HR 전략 수립 및 제도 기획, 운영 (HR Generlist)
• 비즈니스 목표 달성을 위한 새로운 인사 정책 수립 및 실행
• HR 리스크 관리

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사원수 60명 매출액 220억 

근무지: 서울시 강남구 선릉로 (선릉역)

[포지션] HR 리더급  

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[담당업무] 

• HR 전략 수립 및 제도 기획, 운영 (HR Generlist)

• 비즈니스 목표 달성을 위한 새로운 인사 정책 수립 및 실행

• HR 리스크 관리

  (인터뷰시 세부내용 안내해주실겁니다)

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자격요건 : (하기사항 다 만족하지 않아도 가능합니다)

- 학력 : 학사 이상

- 경력 : 경력 5년~

- 경험 : 

- 평가 보상 제도 개선 /데이터 입증 가능한 사람

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[우대사항]

• IT/마케팅 업계의 이해 또는 네트워크를 보유한 분

• 데이터 기반의 HR 의사결정 경험

•  다양한 직무 및 연령의 동료들과 편안하게 소통할 수 있는 커뮤니케이션/코칭/상담 역량이 있으신 분

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연봉은 경력에 따라 협의

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