• 부서 및 직무는 회사 내·외부 사정에 따라 배치될 예정
• 경영방침(조직개편, 순환근무 등)으로 인해 부서 및 직무는 변경될 수 있음
• 상세 업무는 해당 부서 업무분장에 따라 조정될 수 있음

• 지원(응시) 자격
  • 학력 및 전공 : 제한 없음
  • 연령 및 성별 : 제한 없음(단, 연령은 임용일 기준 우리회사 정년인 60세 이내여야 함)
  • 병 역 : 남성의 경우, 병역필 또는 면제자(면접전형일 이전 전역예정자 가능)
  • 기 타 : 임용결격사유(우리 회사 「인사규정」 제17조)에 해당하지 않는 자

• 특별우대

• 특별우대 가점이 중복되는 경우 본인에게 유리한 것 하나만 인정
• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항에 의거, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음
  (단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 가점 적용함)
• 우대사항은 자격(응시) 기준을 갖춘 자, 전형별 합격 기준을 통과한 자 등 기본요건이 갖춰진 지원자에만 적용함

• 원서접수는 채용 사이트(https://recruit.incruit.com/airsecure/job/2410170017)를 통한 온라인 접수만 가능합니다.
• 전형 일정 및 지원자 규모 등은 대·내외 사정에 따라 변경될 수 있습니다. (변경된 일정은 채용 홈페이지 등에 사전 공지 예정)
• 각 전형별 결과는 지원자의 e-mail 또는 휴대전화 문자 등으로 개별 통지 예정입니다.
• 필기전형 장소와 시간은 서류전형 합격자에 한하여 추후 공지될 예정입니다.
  

• (1차) 서류전형 : 15배수
  • 평가 요소

(공인어학성적) 접수 마감일로부터 2년 이내 발표한 유효(접수마감일 기준 유효)한 국내 정기시험 성적만 인정하며 국외응시, 조회불가 및 증명서 제출불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정

• 인사혁신처 사이버국가고시센터에 등록된 어학성적은 최대 5년이 되는 날이 속한 연도의 말일까지 유효한 성적으로 인정

(자격증) 모든 자격(증)은 접수마감일까지 최종 취득한 경우에 한해 인정
(공통) 지원(응시) 자격 기준 미충족, 비속어 사용, 타인 자기소개서 도용, 불성실 기재(자기소개서 미기재 또는 누락, 최소 글자 수 미만 작성, 항목 간·내 동일 답변, 의미 없는 단어·문구 반복, 기관명 오기재 등), 허위 기재, 블라인드 채용 위반 등의 경우 불합격 처리
(증빙서류) 증빙서류는 필기전형 합격자에 한해 면접전형 시 제출

• 추후 입사지원서에 입력한 경력 및 자격사항 등이 증빙서류와 불일치하거나 허위로 판명될 경우, 탈락(불합격) 조치 또는 임용 취소
  • 동점자 처리 기준 : 전원 합격

• (2차) 필기전형 : 5배수

• 인성검사 부적격 판정 시, 필기전형 점수와 관계없이 불합격 처리
  • 동점자 처리 기준 : 전원 합격

• (3차) 면접전형 : 1배수
  • 입사지원서 및 직무능력(역량) 기반 블라인드 면접
  • 동점자 처리 기준 : ①취업지원대상자 → ②장애인 → ③필기전형 → ④서류전형 고득점자순
  • 예비합격자 제도 운영 : 채용 분야별 채용 예정 인원의 2배수 선발
    
    • 예비합격자의 임용유효기간은 면접전형 발표일로부터 6개월로 하며, 최종합격자의 임용포기, 임용 부적격 판정, 퇴직 등으로 결원이 발생할 경우 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용
      
      
• (4차) 채용 신체검사 : 적/부

• 목 적 : 필기 및 면접전형 시 본인 확인용
• 대 상 자 : 서류전형 합격자
• 제출 정보 : 주민등록상 생년월일 및 본인 증명사진
• 제출 방법 : 추후 서류전형 합격자 발표 시 별도 안내
• 유의 사항
  • 제출 기간 내 생년월일 입력 및 증명사진 제출을 하지 않을 시 필기 및 면접전형 응시가 불가능하오니 이 점 각별히 유의하여 주시기 바랍니다.
  • 응시자의 얼굴이 사진과 달라 본인 확인이 불가능한 경우, 면접전형 응시가 제한될 수 있으니 원활한 본인 확인을 위해 최근 3개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진을 제출하여 주시기 바랍니다.

• 고용 형태 : 정규직
  • 입사일로부터 3개월간 수습(시용) 기간 적용[수습(시용) 기간 내 동일 급여 지급]
• 근무 시간 : 주 40시간 근무
• 근무 지역 : 한국공항보안(주) 본사(서울 강서구 하늘길 38 국제선청사 2층)
  • 추후 회사 사정(조직개편, 경영방침)으로 변경될 수 있음
• 급 여 : 내부 기준에 따름
• 복 지 : 건강검진, 단체보험, 복지포인트, 휴양소 등

• 채용관련 증빙서류는 필기전형 합격자에 한하여‘면접 당일’제출받을 예정입니다.  제출서류목록
  
  • 제출서류 관련 세부 사항은 필기전형 합격자 발표 시 별도 안내 예정입니다.
  • 증빙서류는 관계기관 조회 등을 통해 확인 예정이며, 모든 지원자는 이에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.
  • 지원서에 기재한 내용에 대한 증빙서류 미제출 시 허위기재로 불합격 처리됩니다.

• 면접 당일 제출된 채용관련 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 청구기간 내에 청구된 반환 청구분에 한하여 반환해 드립니다.
  • 반환 청구기간 : 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 14일 이내
  • 청구 방법 : 채용서류 반환청구서* 작성 후 본인 서명 또는 날인하여 스캔본 e-mail 제출 (e-mail 주소는 필기전형 합격자에 한하여 통보)
    • 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호 서식
  • 기타 사항 : 청구 기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보보호법」에 따라 제출한 채용서류를 파기합니다.

• 입사지원서상 사진등록란 및 성별, 나이, 출신지(고향), 가족관계, 학교명, 학점 등의 기재란이 없습니다.
• 입사지원서(자기소개서 포함)상 개인 인적 사항(나이, 성별, 출신지(고향), 출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히 e-mail 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.
  • 위반 시 서류전형에서 불합격 처리됩니다.
• 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 등의 인적 사항 관련 정보는 서류·면접전형 시 블라인드 처리되며 심사위원에게는 일절 제공되지 않습니다.
• 본인 확인을 위한 추가자료(사진, 생년월일)는 필기전형  및 면접전형 시 본인 확인용으로만 활용되며 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.
• 제출된 증빙서류는 입사지원서 허위기재 여부를 확인하기 위하여 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 제공되지 않습니다.
• 블라인드 대표 위반사항 및 예시

• 중복지원은 불가능하며 중복지원 시 탈락 처리됩니다.
• 상기 일정은 한국공항보안㈜의 사정으로 일부 변경될 수 있으며 채용 단계별로 채용적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.
• 입사지원서 내 경력사항 및 경력증명서에는 직무 또는 부서명 등 해당분야 업무와 관련된 문구가 명시되어야 합니다.
  • 입사지원서 내 경력사항에 작성한 부서명, 직위 또는 담당업무가 경력증명서 상의 내용과 일치하여야 합니다.
• 채용전형 중이나 후에 자료검증 및 사실확인 등을 통해 경력 및 자격사항 등이 지원서 입력 내용과 불일치하거나 허위로 판명될 경우, 탈락(불합격) 및 임용취소 처리될 수 있으니 입사지원서 작성 시 유의하시기 바랍니다.
• 또한 입사지원서 허위작성, 증빙서류 위·변조 및 임용시험 부정행위, 채용비리로 합격한 자 등으로 인한 불합격 조치 또는 입사 취소에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 착오 없으시길 바라며, 향후 5년간 “한국공항보안㈜” 임직원 임용 자격 제한 및 필요시 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있으니 각별히 유념하시기 바랍니다.
• 공인어학 점수는 접수 마감일로부터 2년 이내 발표한 유효(접수마감일 기준 유효)한 국내 정기시험 성적만 인정하며 국외응시, 조회불가 및 증명서 제출불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정됩니다. (인사혁신처 사이버국가고시센터에 등록된 어학성적은 최대 5년이 되는 날이 속한 연도의 말일까지 유효한 성적으로 인정)
• 자격(증)은 접수마감일까지 취득한 경우에 한해 인정됩니다.
• 지원자는 최종합격자 발표 이후 임용일 즉시 근무 가능하여야 하며, 근무 불가 시 합격이 취소될 수 있습니다. 또한, 회사 내부 사정에 따라 일부 합격자의 경우 임용일(근무 시작일)이 다를 수 있습니다.
• 최종합격자는 임용일로부터 3개월간의 수습(시용) 기간 동안 평가를 거쳐 임용되며 평가 결과에 따라 임용이 취소될 수 있습니다.
• 근무 장소는 “한국공항보안㈜”의 전 사업장이며, 인력 운영상 본인 희망과 다르게 배치될 수 있습니다. 한국공항보안㈜의 본사 소재지는 김포공항 국제선청사입니다.
• 당사 사정(발령, 파견 등)으로 근무 중 근무 지역 이외의 지역에 전보 발령될 가능성이 있습니다.
• 한국공항보안㈜은 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 남녀 차별 및 인사청탁을 금지하고 있습니다. 특히, 채용 과정에서 부당한 인사청탁이 적발되면 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자는 탈락(불합격)하고, 또한 합격 후에라도 해당 사항이 적발되면 입사 취소되오니 유의하시기 바라며, 필요시 관련기관에 해당 사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.
• 한국공항공사의 퇴직임직원이 지원할 경우, 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」 제4조제5항에 따른 심의 대상이므로 한국공항공사 인사부에 재취업 심사를 신청하시기 바랍니다.
• 인터넷 접수 마감일은 접속자 급증으로 입사 지원이 어려울 수 있으므로, 지원자께서는 충분한 시간을 두고 마감 전에 접수하여 주시기 바랍니다.
• 채용과 관련하여 기타 궁금한 사항은 채용 홈페이지(https://recruit.incruit.com/airsecure/job/2410170017)의 게시판을 이용하여 문의해 주시기 바랍니다.

임용결격사유 제출서류 목록표 직무기술서

2024. 11. 08.