회사규모가 안정적으로 커져가는 관계로 비즈니스 부문에 많은 인력이 필요합니다'

그래서 결원에 의한 충원 이기보다는 신규 채용 입니다.


세계적인 게임 개발사


[인사] 채용기획/운영 담당
 

담당업무
- 핵심/우수 인재영입 전략 수립 및 운영

- 게임산업 특성을 고려한 채용브랜드 구축 기획 및 운영

- 채용 프로세스 고도화(서류검토-면접 등 채용 전반에 걸친 효과성/효율성 제고)

- 채용 데이터 분석 및 단계별 모니터링 지표 수립/관리


자격요건

- 인사기획/채용운영 경력 7년 이상

- 데이터 기반의 인사이트 도출 및 데이터 분석 역량

- 인사업무 전반에 대한 기본 지식 및 HR전문가로의 성장 욕구


필요역량

- 효과적이고 명확한 커뮤니케이션 역량

- 호기심 및 개방성- 전략적 사고 능력

- 공감 능력


우대사항

- 채용 브랜딩 구축 및 운영 경험

- IT/게임업계 HR 경험

- 게임에 대한 진심 어린 애정

- 영어 커뮤니케이션 역량- 영어 커뮤니케이션 역량

 판교근무



담당자

이상민 이사


헤드헌터 이사 12년 재직 중
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