[담당업무]

[인사/노무]
-. HR기획(인사행정,평가/보상, 교육 등) 및 고도화
-. 근로감독 및 노무이슈대응
-. 조직문화 활성화 및 복지제도 관리

[총무/법무]
-. 총무업무프로세스 기획 및 전략수립
-. 사무공간 및 자산관리
-. 사내규정 정비 및 관리

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 경영지원실 인사총무그룹
직급/직책: 대리, 과장

[자격요건]

경력사항: 경력(4년 이상 8년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상
직무기술: HR, HRM, 인사관리, 인사기획, 인사제도, 인사전략, 채용관리, 교육관리, 총무업무, 노무, 인사조직관리, 조직관리

[우대사항]

우대사항: 통계분석전문가, 인근거주자, 차량소지자, 해외여행에 결격사유가 없는자