[담당업무]

- 비즈니스 전략 수립 및 실행 계획 개발
- 내부 비즈니스 프로세스 분석 및 진단
- 성과 분석 및 KPI 설정, 모니터링
- 시장 분석 및 경쟁사 분석을 통한 인사이트 도출
- 경영진에게 보고 및 제안서 작성

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 마케팅
직급/직책: 과장, 차장

[자격요건]

경력사항: 경력(10년 이상 )
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상
직무기술: 사업타당성분석, 경영성과분석, 타당성분석, 자료분석, 실적분석, 경영분석, 경영전략, 사업전략기획, 사업개발

[우대사항]

외국어: TOEIC 800점