[직무내용]
- 무역수출입 업무
- 해외영업 지원

- 8시간 근무가능자
- 2026년 4월까지 육아휴직 대체인력 채용
- 3개월 시용기간으로 급여 90% 지급

본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』제 11조에 따른 것입니다.
당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에
따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.다만,홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며,천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
위 본문에 따른 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를작성하여 당사 이메일(******@*******.***)로 제출하면,제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.반환시 발생하는 비용은 전액 회사에서 부담합니다.
당사는 위 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용여부가 확정된 날로부터180일까지만 채용서류를 보관하며 그때까지 채용서류 반환을 청구하지 아니할 경우에는『개인정보 보호법』에따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기 할 예정입니다.

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
(근무시간) (오전) 8시 30분 ~ (오후) 5시 30분
주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 월급 2800000원 이상
- 상여금 : 100% (미 포함)


[장애인채용희망여부]
비희망


[병역특례]
- 비희망